Giám Sát Nhân Sự Phụ Trách Tuyển DụngCông Ty TNHH Làm Nhà Việt
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/12/2024
Hạn nộp: 20/02/2025
Mô tả công việc
I. Công tác tuyển dụng:
Ứng viên có kinh nghiệm mạnh tuyển dụng Mass/ Tuyển Dụng cấp Quản lý/ chuyên viên/ nhân viên
Thực hiện sáng tạo nội dung, hình ảnh trên các Fanpage tuyển dụng của công ty như: Linkedin, Facebook, Hội nhóm nhân sự...
Giám sát quá trình tuyển dụng, bao gồm việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
Tạo nguồn database ứng viên và xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng phục vụ công tác tuyển dụng khi cần thiết
Làm việc với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng và phối hợp với bộ phận tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Có mối quan hệ hoặc chủ động thiết lập các mối quan hệ với các trường Đại Học để tổ chức các ngày hội việc làm, thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng vào Công Ty.
Thực hiện đề xuất các chiến dịch tin đăng trên các nền tảng tuyển dụng phù hợp với ngân sách được duyệt
II. Công tác hành chính:
1. Soạn thảo hoặc ban hành quyết định, thông báo của Công ty;
2. Cập nhật lịch các cuộc họp. Sắp xếp, bố trí sử dụng phòng họp;
3. Theo dõi và lập hợp đồng lao động lao động;
4. Tổng hợp, báo cáo chi phí hành chính - nhân sự hằng tháng;
5. Theo dõi và thực hiện các hồ sơ tạm ứng, đề nghị thanh toán các chi phí điện, nước, văn phòng phẩm, sửa chữa, bảo hành tài sản,.....đặt vé máy bay, khách sạn...;
6. Hỗ trợ và phối hợp Công đoàn tổ chức các hoạt động dịp Tết, 8/3, 1/6, trung thu, 20/10, ...
7. Các hoạt động gắn kết nhân viên (Tổ chức teambuilding, tiệc tất niên, tân niên, sinh nhật...)
8. Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp.
Ứng viên có kinh nghiệm mạnh tuyển dụng Mass/ Tuyển Dụng cấp Quản lý/ chuyên viên/ nhân viên
Thực hiện sáng tạo nội dung, hình ảnh trên các Fanpage tuyển dụng của công ty như: Linkedin, Facebook, Hội nhóm nhân sự...
Giám sát quá trình tuyển dụng, bao gồm việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
Tạo nguồn database ứng viên và xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng phục vụ công tác tuyển dụng khi cần thiết
Làm việc với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng và phối hợp với bộ phận tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Có mối quan hệ hoặc chủ động thiết lập các mối quan hệ với các trường Đại Học để tổ chức các ngày hội việc làm, thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng vào Công Ty.
Thực hiện đề xuất các chiến dịch tin đăng trên các nền tảng tuyển dụng phù hợp với ngân sách được duyệt
II. Công tác hành chính:
1. Soạn thảo hoặc ban hành quyết định, thông báo của Công ty;
2. Cập nhật lịch các cuộc họp. Sắp xếp, bố trí sử dụng phòng họp;
3. Theo dõi và lập hợp đồng lao động lao động;
4. Tổng hợp, báo cáo chi phí hành chính - nhân sự hằng tháng;
5. Theo dõi và thực hiện các hồ sơ tạm ứng, đề nghị thanh toán các chi phí điện, nước, văn phòng phẩm, sửa chữa, bảo hành tài sản,.....đặt vé máy bay, khách sạn...;
6. Hỗ trợ và phối hợp Công đoàn tổ chức các hoạt động dịp Tết, 8/3, 1/6, trung thu, 20/10, ...
7. Các hoạt động gắn kết nhân viên (Tổ chức teambuilding, tiệc tất niên, tân niên, sinh nhật...)
8. Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Giới tính Nam
- Đại học thuộc các chuyên ngành học có liên quan đến các lĩnh vực như Nhân lực, Xã hội, Con người, Quản trị;
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công tác chuyên môn.
- Có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 2 năm về lĩnh vực chuyên môn tương tự.
- Chủ động nhanh nhẹn và có trách nhiệm trong công việc.
- Trung thực và đáng tin cậy.
- Thái độ tích cực, có thể thúc đẩy và truyền cảm hứng cho nhân sự của doanh nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kết nối mọi người, ngoại giao.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lắng nghe tích cực, chu đáo trong công việc, có khả năng thấu hiểu, đồng cảm.
- Đại học thuộc các chuyên ngành học có liên quan đến các lĩnh vực như Nhân lực, Xã hội, Con người, Quản trị;
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công tác chuyên môn.
- Có kinh nghiệm thực tiễn ít nhất 2 năm về lĩnh vực chuyên môn tương tự.
- Chủ động nhanh nhẹn và có trách nhiệm trong công việc.
- Trung thực và đáng tin cậy.
- Thái độ tích cực, có thể thúc đẩy và truyền cảm hứng cho nhân sự của doanh nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kết nối mọi người, ngoại giao.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lắng nghe tích cực, chu đáo trong công việc, có khả năng thấu hiểu, đồng cảm.
Quyền lợi
Thử việc: Thời gian thử việc 2 tháng
Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 các ngày từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa tập huấn - huấn luyện, đào tạo theo quy định của công ty
Đồng nghiệp:
Thân thiện, vui vẻ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Ngày nghỉ: Nghỉ hàng tuần và nghỉ phép năm theo Luật Lao Động
Phúc lợi:
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,...
- Công ty đứng top thị trường, thâm niên 30 năm.
Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 các ngày từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa tập huấn - huấn luyện, đào tạo theo quy định của công ty
Đồng nghiệp:
Thân thiện, vui vẻ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Ngày nghỉ: Nghỉ hàng tuần và nghỉ phép năm theo Luật Lao Động
Phúc lợi:
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,...
- Công ty đứng top thị trường, thâm niên 30 năm.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- phòng 606-CT1-1, KĐT Mễ Trì Hạ, đường Mễ Trì, q Nam Từ Liêm, Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Việc làm Quận Nam Từ Liêm
- phòng 606-CT1-1, KĐT Mễ Trì Hạ, đường Mễ Trì, q Nam Từ Liêm, Hà Nội
Việc làm Hà Nội
Việc làm Quận Nam Từ Liêm
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Làm Nhà Việt việc làm
phòng 606-CT1-1, KĐT Mễ Trì Hạ, đường Mễ Trì, q Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[HN] Công Ty Thương Mại FC Việt Nam Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh B2B/Ticketing Bán Vé Máy Bay Full-time 2024
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI F.C VIỆT NAM
10 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
13/01/2025
Nhân Viên Xử Lý Visa Đức
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
12 - 20 triệu
Hà Nội
19/01/2025
Nhân Viên Ticketing
CHI NHÁNH HAN - CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DU LỊCH GOTADI
10 - 30 triệu
Hà Nội
19/01/2025
Trưởng Phòng Kinh Doanh / Sale Manager
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Việt Nam Tourist
15 - 30 triệu
Hà Nội
15/01/2025
Vị trí Giám Sát Nhân Sự Phụ Trách Tuyển Dụng do công ty Công Ty TNHH Làm Nhà Việt tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 18 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Giám Sát Nhân Sự Phụ Trách Tuyển Dụng hoặc công ty Công Ty TNHH Làm Nhà Việt ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Làm Nhà Việt việc làm
phòng 606-CT1-1, KĐT Mễ Trì Hạ, đường Mễ Trì, q Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên