**Địa điểm làm việc: Thôn Diêm Tiêu, xã Phù Mỹ, tỉnh Gia Lai, Việt Nam
** Thông tin công ty :
[protected info]
[protected info]
• Quản lý và giám sát đội ngũ kế toán, đảm bảo công tác kế toán và ghi nhận sổ sách chính xác, đầy đủ và đúng hạn.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định của Việt Nam về kế toán, thuế và các quy định pháp luật liên quan.
• Kiểm tra báo cáo tài chính tháng, quý, năm; phân tích kết quả hoạt động và đưa ra các khuyến nghị cho BOD.
• Quản lý và kiểm soát giá thành sản xuất, kế toán hàng tồn kho và chi phí sản xuất.
• Lập và theo dõi ngân sách, dự báo và dòng tiền; phân tích chênh lệch giữa thực tế và ngân sách.
• Quản lý và kiểm soát kết quả kiểm toán hàng năm, đảm bảo hồ sơ và chứng từ đầy đủ, chính xác.
• Tăng cường hệ thống
kiểm soát nội bộ, nhận diện rủi ro tài chính và vận hành, đồng thời đề xuất các biện pháp khắc phục.
• Rà soát và cải tiến cơ cấu, chính sách, quy trình và hệ thống Kế toán & Tài chính nhằm nâng cao hiệu quả và kiểm soát.
• Tham gia triển khai, cải tiến và tối ưu hóa hệ thống kế toán/ERP.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán & Tài chính, trong đó có kinh nghiệm vững vàng ở cấp SUPERVISOR/ MANAGER TẠI NHÀ MÁY FDI
* KINH NGHIỆM TRONG MÔI TRƯỜNG SẢN XUẤT
• Có kinh nghiệm về báo cáo tài chính, giá thành sản xuất, hàng tồn kho, ngân sách, quản lý dòng tiền và kiểm soát nội bộ.
• Có khả năng đọc, viết và giao tiếp công việc bằng tiếng Anh.
• Có kiến thức vững về kế toán, thuế và các quy định tài chính tại Việt Nam.
• Thành thạo các hệ thống kế toán/ERP như FAST, MISA, ERP... và Excel.
• Có năng lực quản lý và phát triển đội ngũ.
• Tư duy phân tích tốt, có khả năng giải quyết vấn đề, lập kế hoạch và làm việc độc lập.
• Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng phối hợp tốt với các bộ phận.
**QUYỀN LỢI
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Công ty cung cấp phòng ở tại nhà máy (nếu cần)
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật Việt Nam.
• Thưởng cuối năm và xét tăng lương hằng năm.
• Team building hằng năm và các hoạt động nội bộ thường xuyên.
• Được cấp laptop làm việc.
• Làm việc từ thứ Hai đến thứ sáng thứ 7
• Báo cáo cho
Giám đốc nhà máy và giám đốc của Group