1. Giám sát và Điều phối sản xuất
• Quản lý toàn bộ quy trình sản xuất từ đầu đến cuối, từ việc nhận nguyên liệu, sản xuất trà, cà phê, đến khi sản phẩm hoàn thành và đóng gói.
• Đảm bảo quy trình sản xuất đạt năng suất và chất lượng như yêu cầu, kịp thời điều chỉnh
kế hoạch sản xuất nếu có thay đổi đột xuất từ phía thị trường hoặc khách hàng.
• Đảm nhận vai trò "trưởng ca" khi cần, trực tiếp xử lý các sự cố trong quá trình sản xuất
2. Hỗ trợ lập kế hoạch, tối ưu hóa quy trình & chi phí sản xuất
• Phối hợp với đội ngũ sáng lập và các team liên quan xây dựng kế hoạch sản xuất, xác định nguồn lực cần thiết (nguyên liệu, nhân công, máy móc, v.v.) cho từng giai đoạn phát triển của công ty.
• Đánh giá định kỳ để xác định các mục cần cải tiến.
• Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất, tối ưu hóa công đoạn để tăng năng suất và giảm chi phí, phù hợp với mô hình công ty khởi nghiệp nhỏ gọn và linh hoạt
3. Quản lý & đào tạo nhân viên
• Phân công công việc cho
nhân viên sản xuất, kiểm tra tiến độ và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc.
• Tập huấn và hướng dẫn nhân viên sản xuất mới về quy trình, các tiêu chuẩn chất lượng, kỹ năng sử dụng máy móc và quy định về an toàn lao động
4. Đảm bảo môi trường làm việc và an toàn lao động
• Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường và an toàn lao động.
• Đảm bảo máy móc thiết bị, nhà xưởng luôn hoạt động tốt.
• Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị định kỳ.
• Tốt nghiệp đại học ngành
công nghệ thực phẩm.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Chấp nhận tăng ca
• Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
• Trung thực, nhiệt tình, chủ động, sáng tạo.
• Ưu tiên nam, 22-35 tuổi.
• Có kinh nghiệm làm trong môi trường khởi nghiệp là một lợi thế.
Cảm thấy phù hợp với văn hóa của công ty:
• Result-oriented: Hướng đến kết quả. Biết cách tận dụng tối đa các nguồn lực để đạt mục tiêu mong đợi, từ đó có thể thay đổi quy trình, sáng tạo cách làm.
• Flat culture: Có khả năng vừa làm việc độc lập và vừa làm việc nhóm tốt. Tính cách thẳng thắng khi đề xuất ý tưởng, khi đóng góp ý kiến xây dựng tích cực (constructive feedfack) và sẵn sàng tiếp thu khi đón nhận ý kiến, đảm bảo môi trường hợp tác. Góp ý, thảo luận thẳng thắn, đảm bảo hợp tác tích cực giữa các cá nhân & các team, ko chia bè kết nhóm, không tạo tin đồn hay có những hành vi gây ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường và tinh thần làm việc.
• Entrepreneurial spirit: sẵn sàng thích nghi với thử thách của doanh nghiệp nhỏ start-up; có sự tìm tòi, khám phá tìm ra bản chất vấn đề; sẵn sàng phá vỡ những nguyên tắc, không theo lối mòn, làm cho mọi thứ hoạt động tốt hơn, hiệu quả hơn bằng việc chỉnh sửa, cải tiến liên tục.
CHẾ ĐỘ & PHÚC LỢI
• Mức lương cạnh tranh, theo thỏa thuận dựa trên năng lực.
• Môi trường làm việc sáng tạo, thử thách và cơ hội thăng tiến nhanh chóng.
• Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong một công ty khởi nghiệp năng động.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ và các phúc lợi khác theo quy định công ty.
Địa điểm làm việc: 5b38/7 Ấp 5, Tân Vĩnh Lộc, TP. Hồ Chí Minh (Gần KCN Lê Minh Xuân 3)