- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Trưởng nhóm sản xuất chịu trách nhiệm các công việc về quản lý các hoạt động trong sản xuất như lập kế hoạch, vật tư, chi phí, bảo trì, bảo dưỡng, an toàn lao động, 5S, quản lý công tác kho,....và các công việc khác để đảm bảo cho việc sản xuất được hiệu quả, liên tục và thông suốt.
Mô tả công việc
1. Quản lý sản xuất
• Lập kế hoạch sản xuất, cân bằng chuyền và tối ưu hóa năng suất/chất lượng cho sản xuất của từng đơn hàng.
• Theo dõi sản xuất, cập nhật hệ thống bảng biểu, báo cáo kế hoạch và thực tế sản xuất từng ngày, tuần, tháng, quý, năm.
• Giám sát quản lý chất lượng, năng suất, tiêu hao vật tư của bộ phận mình phụ trách, xử lý sự vụ trong quá trình sản xuất.
• Giám sát quản lý, đào tạo và đánh giá công nhân của bộ phận mình phụ trách.
• Tạo môi trường làm việc năng động, đoàn kết, đề cao sức sáng tạo và sự cải tiến tại bộ phận mình phụ trách.
• Phối hợp & đảm bảo chất lượng hàng xuất đi và kiểm soát chất lượng trong sản xuất:
• Đưa ra các giải pháp khắc phục và ngăn ngừa được duy trì liên tục và có lưu trữ tài liệu.
• Đảm bảo tiến độ xuất hàng theo đúng kế hoạch đề ra, linh hoạt điều chỉnh kế hoạch sản xuất tổng thể khi có những đơn hàng đột xuất
• Giám sát quản lý chi phí sản xuất như: lên kế hoạch sử dụng vật tư, quản lý định mức sản phẩm, đảm bảo việc tăng ca và năng suất lao động hàng tháng
• Giám sát việc lập kế hoạch vật tư cung ứng với kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo thực hiện tốt các công việc cung ứng vật tư, công cụ dụng cụ phục vụ sản xuất và làm mẫu.
• Giám sát các công việc của bộ phận kho như: kho nguyên vật liệu - công cụ dụng cụ, kho thành phẩm, hàng dở dang, sản xuất thừa, lỗi hỏng nhập kho
• Giám sát và đưa ra quy trình sản xuất để phòng tài chính tính chi phí sản xuất và giá thành
• Quản lý và đảm bảo bộ phận bảo trì bảo dưỡng làm việc có kế hoạch và thực hiện đúng kế hoạch
• Đảm bảo vấn đề an toàn lao động, điều kiện làm việc về vấn đề điện, hóa chất và bảo hộ lao động, phù hợp với yêu cầu kiểm toán của khách hàng và tuân thủ pháp luật.
• Duy trì và cải tiến 5S cho những khu vực thuộc trách nhiệm của phòng sản xuất như: khu vực sản xuất, khu vực mẫu, kho, bảo trì, bảo dưỡng, văn phòng sản xuất.
2. Làm các báo cáo liên quan đến sản xuất các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
• Báo cáo hàng ngày và lập báo cáo hàng tuần về công việc cho Giám đốc sản xuất.
Yêu cầu
- Chuyên ngành: Cơ khí, Kĩ thuật hoặc các ngành liên quan
- Kiến thức:
+ Kiến thức về bản vẽ kĩ thuật
+ Kiến thức hiểu biết về sơn mài là một lợi thế
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kĩ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, có tiếng Anh là lợi thế
+ Kỹ năng quản lý, đổi mới
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng nghiên cứu tổng hợp và lập báo cáo, lập kế hoạch sản xuất & xây dựng chiến lược
+ Kỹ năng ra quyết định, đàm phán, làm việc nhóm & làm việc độc lập
+ Kỹ năng quản lý chất lượng: am hiểu các công cụ, phương pháp quản lý chất lượng (7 tools, 5 why, 6 sigma...)
+ Kỹ năng đào tạo, quản lý kế hoạch
+ Kỹ năng cân bằng chuyền
- Năng lực/ Thái độ:
+ Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic
+ Tập trung vào chi tiết
+ Chịu được áp lực cao trong công việc và cam kết về deadline
+ Có tư duy cải tiền liên tục và quyết liệt trong việc giải quyết các vấn đề
Quyền lợi
- Lương tháng 13
- Thưởng cuối năm
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
- Được tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe riêng của Công ty
- Tham gia chương trình team-building hàng năm
- Được tham gia chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Tăng lương hàng năm
- Cơ hội được đào tạo
Thông tin khác
- 21, ngõ 2 phố Lê Văn Hưu,Phường Ngô Thì Nhậm, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Việc làm Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Established as an investment firm operating in Vietnam since 1994, Openasia has rapidly developed into a diversified group of companies led by a strong sense of entrepreneurship. Driven by passion, creativity and generosity, the managers and staff have turned a small financial advisory firm into multi-facetted group serving the growing portion of Vietnamese searching for premium products and services. The Group now manages seven divisions employing more than 1,500 employees. Beside an evident flair for opportunities and growth, our success is based on a fine-tuned mix of Vietnamese and Western cultures combined with an opportunistic approach and a true respect of all employees.
THÔNG ĐIỆP TỪ OPENASIA GROUP
1. Respect for People - Tôn trọng con người:
Tôn trọng bản thân, tôn trọng người khác, chân thành yêu thương, lắng nghe người khác, tranh luận nhưng không tranh cãi và biết ghi nhận sự đóng góp của người khác...
2. Creative - Sáng tạo:
Dám nghĩ khác, luôn nỗ lực tìm tòi cái mới...
3. Passionate - Đam mê:
Yêu công việc, yêu sản phẩm, dịch vụ mình làm ra...
4. Excellent - Xuất sắc:
Luôn đặt tiêu chuẩn cao và nỗ lực hoàn thành tốt nhất công việc mình đảm nhận...
5. Inspirational - Truyền cảm hứng:
Suy nghĩ tích cực và lan tỏa nó tới những người xung quanh, luôn động viên, khích lệ người khác.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.