Giám sát, xử lý các sự việc phát sinh tại công trình. Chịu trách nhiệm kỹ thuật các hạng mục thi công tại công trình.
Lập bảng tiến độ, nhật ký/báo cáo thi công, kế hoạch làm việc, chấm công tại công trình, nhận và
quản lý vật tư (nếu có). Dự kiến vật tư, đề xuất vật tư.
Phụ trách giám sát các công tác vận chuyển hàng, lắp đặt, thi công, hoàn thiện trên công trình, đảm bảo đúng, đủ các hạng mục công việc theo yêu cầu hợp đồng.
Báo cáo chất lượng, tiến độ theo quy định. Lập biên bản ghi nhận cho các yêu cầu phát sinh sự cố tại công trình, đưa ra hướng giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình thi công dự án. Trường hợp có khó khăn hoặc vấn đề phát sinh cần báo cáo cấp quản lý trực tiếp/Ban GĐ để có hướng xử lý.
Cùng BP KD trong nghiệm thu, bàn giao công trình với chủ đầu tư/nhà thầu.
Ghi nhận, kết hợp các bộ phận giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng (nếu có).
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng/phó phòng, Ban
Giám đốc.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Nội thất,
Kiến trúc, Lâm nghiệp... và các ngành nghề có liên quan.
Kiến thức chuyên môn: Có khả năng đọc và triển khai kỹ thuật thi công trên bản vẽ và tại công trình cho các đội nhóm. Sử dụng thành thạo các phần mềm Auto CAD....và các phần mềm liên quan.
Kinh nghiệm thực tế: 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có am hiểu nội thất, đồ gỗ, cải tạo nhà tổng thể.
Có kỹ năng điều hành và quản lý.
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Linh hoạt, trung thực.
Ngoại giao và ứng xử tốt.
Sẵn sàng làm ngoài giờ khi có dự án gấp.
Có khả năng làm việc độc lập/ nhóm, thích nghi với công việc tốt và có định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.
Lương cơ bản: Từ 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng (tùy theo năng lực bản thân, không giới hạn thời gian và mức tăng).
Phụ cấp ăn trưa: từ 30.000 - 40.000đ/ngày (theo quy định của Công ty).
Có cơ hội thăng tiến và cải thiện thu nhập theo năng lực chuyên môn.
Hưởng các chế độ phúc lợi Công ty: Du lịch hằng năm, thưởng Lễ (2/9, 30/4-1/5, Tết dương lịch), 8/3, 20/10, 1/6, Trung thu, thăm hỏi khi ốm đau...
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.