Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Có bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ là một lợi thế.
Chứng chỉ: Có các chứng chỉ chuyên ngành về BA (ví dụ: CBAP, CCBA).
Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Anh.
Kinh nghiệm giảng dạy trực tuyến: Nếu tổ chức có nhu cầu đào tạo trực tuyến.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 2năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ tại doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo.
Kinh nghiệm làm việc trong các dự án
phát triển phần mềm quy mô lớn.
Kỹ năng:
Khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt kiến thức hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích nghiệp vụ (UML, BPMN,...), các công cụ
quản lý dự án (Jira, Trello,...) và các công cụ văn phòng.
Khả năng nghiên cứu và cập nhật kiến thức mới.
Kiến thức:
Kiến thức chuyên sâu về phân tích nghiệp vụ, các phương pháp luận phân tích.
Kiến thức về các quy trình phát triển phần mềm (SDLC).
Kiến thức về các công nghệ và công cụ hỗ trợ phân tích nghiệp vụ.
Hiểu biết về các ngành công nghiệp khác nhau.