Giảng Viên Cơ Hữu IELTS Dạy Phương Pháp Độc QuyềnTỔ CHỨC ĐÀO TẠO TIẾNG ANH GIAO TIẾP PASAL

1. Môi trường làm việc
Phong cách làm việc No Boss - Staff, được tự tin - tự chủ và tự trọng trong công việc.
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp.
Tại Pasal: "Khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn.
2. Chính sách đãi ngộ
2.1. Thu nhập gồm: Thu nhập trung bình từ 20.000.000 đến 40.000.000 VNĐ/ tháng gồm:
Lương cơ bản: thoả thuận từ 14.000.000 - 20.000.000 VNĐ/Tháng (Dạy 20 ca/tháng);
Lương giảng dạy ngoài (từ ca 21 trở đi): theo chính sách lương phòng đào tạo (460.000 - 720.000/buổi/2h. Tuỳ vào Level - Khoá học và Chất lượng lớp học)
Lương Test học viên (từ ca 16 trở đi): theo chính sách lương phòng đào tạo.
Lương dạy Demo, Workshop: hưởng theo chính sách phòng đào tạo.
Thưởng từ 500.000 - 1.500.000/Học viên đi thi thật tại IDP/BC đạt/Vượt band IELTS;
2.2. Chính sách phúc lợi, đào tạo và phát triển:
Làm việc trực tiếp với đội ngũ chuyên gia, giảng viên giàu nhiệt huyết;
Được đào tạo miễn phí phương pháp giảng dạy độc quyền của thầy SIMON CORCORAN - chuyên gia luyện thi IELTS hàng đầu thế giới;
Được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn giảng dạy: kỹ năng đứng lớp, kỹ năng truyền đạt, kỹ năng thấu hiểu tâm lý học viên, kỹ năng giảng dạy chuyên nghiệp;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Giảng viên IELTS fulltime > Phó phòng đào tạo > Trưởng phòng đào tạo;
Thưởng hấp dẫn đối với giảng viên thi đạt Band từ 8.0 IELTS trở lên (không kỹ năng nào dưới 7.0);
Hỗ trợ 100% chi phí học và thi chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm;
Đảm bảo đầy đủ quyền lợi về BHXH;
Có thưởng cuối năm nếu công ty có hiệu quả kinh doanh.