Giảng Viên Khoa Hệ Thống Thông Tin

Chính sách thưởng theo hiệu quả công việc Chính sách hỗ trợ công bố nghiên cứu
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phục vụ công việc.
Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua - khen thưởng và thâm niên công tác.
Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ nội thành đến Trường và ngược lại.
Được xem xét ở Nhà công vụ - Đại học Quốc gia TP.HCM
• Thu nhập cạnh tranh, bao gồm thu nhập theo lương hệ số và thu nhập theo vị trí việc làm.
• Chính sách hỗ trợ công bố nghiên cứu khoa học.
• Chế độ thưởng theo hiệu quả công việc.
• Thưởng những ngày Lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường.
• Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua - khen thưởng và thâm niên công tác.
• Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ Hồ Con Rùa (Quận 3 cũ) đến Trường và ngược lại.
• Xem xét ở Nhà công vụ - Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
• Áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150 triệu đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250 triệu đối với nhân sự không quá 50 tuổi có chức danh Phó Giáo sư; 350 triệu đối với nhân sự không quá 50 tuổi có chức danh Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.
***Hồ sơ ứng tuyển (sắp xếp thứ tự các file vào 1 tệp PDF)
1. Đơn ứng tuyển;
2. Sơ yếu lý lịch;
3. Lý lịch khoa học theo mẫu của Bộ KHCN hoặc ĐHQG-HCM;
4. Bằng Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ kèm bảng điểm;
5. Giấy công nhận văn bằng đối với bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp;
6. Chứng chỉ: ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ nghiệp vụ khác;
7. Căn cước công dân;
8. Giấy khám sức khỏe;