● Bằng cấp:
○ Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên trong các lĩnh vực liên quan như:
Quản trị nhân sự, Giáo dục học, Tâm lý học, Khoa học xã hội hoặc các chuyên ngành có liên quan đến kỹ năng mềm.
○ Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ quốc tế về đào tạo kỹ năng mềm hoặc phát triển nhân sự (ví dụ: NLP, Train the Trainer, Coaching Skills, Soft Skills Certificate)
● Kinh nghiệm:
○ Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo kỹ năng mềm hoặc làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến phát triển con người (đào tạo, tư vấn, nhân sự, phát triển tổ chức).
○ Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục, đào tạo doanh nghiệp, hoặc tổ chức phi lợi nhuận là một lợi thế.
● Kỹ năng:
○ Thành thạo các phương pháp giảng dạy hiện đại và khả năng sử dụng công nghệ trong đào tạo (Zoom, Google Classroom, LMS, hoặc các công cụ e-learning).
○ Có khả năng xây dựng nội dung giảng dạy linh hoạt, sáng tạo và tương tác cao (ví dụ: mô phỏng tình huống, bài tập nhóm, thực hành thực tế).
○ Am hiểu về xu hướng phát triển kỹ năng mềm trong thị trường lao động.
○ Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo
● Kỹ năng khác:
○ Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, tạo động lực và truyền cảm hứng cho người học.
○ Kỹ năng lắng nghe, phản hồi, và giải quyết vấn đề.
○ Kỹ năng tư vấn và coaching để hỗ trợ sinh viên phát triển bản thân.
○ Tư duy đổi mới, sáng tạo, và khả năng kết nối tốt với sinh viên.
● Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc)
● Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 01 tháng lương.
● Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với
Giảng viên.
● Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn.
● Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm.
● Thời gian làm việc linh hoạt đối với Giảng viên
● Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
● Hưởng gói BHSK PJICO dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và khám sức khỏe định kì hàng năm.
● Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, [protected info], 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,...
● Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị
phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV.
● Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.
● Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt).
● Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc