Giáo Viên Dạy Tiếng Anh/ English Teacher
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 02/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Làm việc từ sáng thứ hai - sáng thứ bảy: [protected info]
- Giảng dạy các lớp học offline buổi tối tại trung tâm.
- Khung giờ dạy: 17:45 - 19:45, 20:00 - 22:00.
- Tham gia các hoạt động liên quan đến thiết kế nội dung bài học, xây dựng CLB tiếng Anh của công ty.
- Tham gia vào hoạt động đào tạo giảng viên, trợ giảng.
- Tham gia vào quá trình vận hành giảng viên, trợ giảng.
- Giảng dạy các lớp học offline buổi tối tại trung tâm.
- Khung giờ dạy: 17:45 - 19:45, 20:00 - 22:00.
- Tham gia các hoạt động liên quan đến thiết kế nội dung bài học, xây dựng CLB tiếng Anh của công ty.
- Tham gia vào hoạt động đào tạo giảng viên, trợ giảng.
- Tham gia vào quá trình vận hành giảng viên, trợ giảng.
Yêu cầu
- Học vấn:
+ IELTS ≥ 7.5 hoặc TOEIC ≥ 900.
+ Ưu tiên các bạn tốt nghiệp các chuyên ngành về Tiếng Anh (Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh, ...).
+ Có các chứng chỉ giảng dạy như CELTA, TESOL, ... là một lợi thế.
- Kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm giảng dạy tối thiểu 6 tháng.
+ Đã từng dạy người trên 18 tuổi hoặc dạy lớp đông là một lợi thế.
- Yêu cầu khác:
+ Phát âm tiếng Anh chuẩn.
+ Năng lượng giảng dạy tốt.
+ Định hướng phát triển sâu về giảng dạy tiếng Anh.
+ Có máy tính cá nhân.
+ Tác phong chuyên nghiệp.
+ IELTS ≥ 7.5 hoặc TOEIC ≥ 900.
+ Ưu tiên các bạn tốt nghiệp các chuyên ngành về Tiếng Anh (Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh, ...).
+ Có các chứng chỉ giảng dạy như CELTA, TESOL, ... là một lợi thế.
- Kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm giảng dạy tối thiểu 6 tháng.
+ Đã từng dạy người trên 18 tuổi hoặc dạy lớp đông là một lợi thế.
- Yêu cầu khác:
+ Phát âm tiếng Anh chuẩn.
+ Năng lượng giảng dạy tốt.
+ Định hướng phát triển sâu về giảng dạy tiếng Anh.
+ Có máy tính cá nhân.
+ Tác phong chuyên nghiệp.
Quyền lợi
Thu nhập:
- Thu nhập hấp dẫn, ổn định (Khoảng từ 18-27tr/tháng): Bao gồm Lương cứng, lương giảng dạy và CHƯA BAO GỒM THƯỞNG.
- Lương cứng: 10 - 15 triệu đồng/tháng.
- Lương giảng dạy: 480.000 - 640.000 đồng/ca dạy 2 tiếng.
- Thưởng đầu ra của lớp: 1 triệu đồng/lớp.
- Thưởng Top giảng viên 1, 2, 3 của quý:
+ Giải nhất thưởng 3 triệu đồng.
+ Giải nhì: 2,5 triệu đồng.
+ Giải ba: 1,5 triệu đồng.
- Phụ cấp khi dạy liền 2 ca tối: 70.000 đồng/buổi tối.
- Có phụ cấp in ấn tài liệu giảng dạy: 100.000 đồng/lớp.
Đào tạo về chuyên môn:
- 2 tháng đầu được tham gia khóa đào tạo 4 module về chuyên môn kỹ năng giảng dạy, sản phẩm của công ty (Các giám đốc sản phẩm trực tiếp giảng dạy).
- Được các giảng viên kỳ cựu đào tạo bài bản thực tế qua từng lớp dạy, từng buổi học.
- Được feedback thường xuyên và liên tục.
- Có đo lường thực tế chất lượng giảng dạy theo feedback học sinh.
Lộ trình phát triển:
- Giảng viên lâu năm sẽ trở thành Train of Trainers (TOT), được đứng lớp để đào tạo cho các giảng viên ít kinh nghiệm hơn.
- Thăng tiến lên làm quản lý chất lượng giảng viên.
- Gia nhập vào ban RnD nghiên cứu và phát triển sâu phương pháp dạy, phát triển các sản phẩm của công ty.
- Thu nhập hấp dẫn, ổn định (Khoảng từ 18-27tr/tháng): Bao gồm Lương cứng, lương giảng dạy và CHƯA BAO GỒM THƯỞNG.
- Lương cứng: 10 - 15 triệu đồng/tháng.
- Lương giảng dạy: 480.000 - 640.000 đồng/ca dạy 2 tiếng.
- Thưởng đầu ra của lớp: 1 triệu đồng/lớp.
- Thưởng Top giảng viên 1, 2, 3 của quý:
+ Giải nhất thưởng 3 triệu đồng.
+ Giải nhì: 2,5 triệu đồng.
+ Giải ba: 1,5 triệu đồng.
- Phụ cấp khi dạy liền 2 ca tối: 70.000 đồng/buổi tối.
- Có phụ cấp in ấn tài liệu giảng dạy: 100.000 đồng/lớp.
Đào tạo về chuyên môn:
- 2 tháng đầu được tham gia khóa đào tạo 4 module về chuyên môn kỹ năng giảng dạy, sản phẩm của công ty (Các giám đốc sản phẩm trực tiếp giảng dạy).
- Được các giảng viên kỳ cựu đào tạo bài bản thực tế qua từng lớp dạy, từng buổi học.
- Được feedback thường xuyên và liên tục.
- Có đo lường thực tế chất lượng giảng dạy theo feedback học sinh.
Lộ trình phát triển:
- Giảng viên lâu năm sẽ trở thành Train of Trainers (TOT), được đứng lớp để đào tạo cho các giảng viên ít kinh nghiệm hơn.
- Thăng tiến lên làm quản lý chất lượng giảng viên.
- Gia nhập vào ban RnD nghiên cứu và phát triển sâu phương pháp dạy, phát triển các sản phẩm của công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 18 - 27 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Langmaster, thành lập từ năm 2010, là thương hiệu "anh cả" của HBR Holdings, đã đồng hành cùng hơn 500.000 học viên trong hành trình chinh phục tiếng Anh. Sau hơn 14 năm phát triển, Langmaster tự hào là một trong những trung tâm tiếng Anh hàng đầu tại Việt Nam, với các chương trình học phong phú và phương pháp giảng dạy hiện đại, hiệu quả.
CÁC KHÓA HỌC LANGMASTER CUNG CẤP
Langmaster cung cấp các khóa học tiếng Anh đa dạng, phù hợp với nhiều đối tượng học viên từ trẻ em đến người lớn, từ học...
CÁC KHÓA HỌC LANGMASTER CUNG CẤP
Langmaster cung cấp các khóa học tiếng Anh đa dạng, phù hợp với nhiều đối tượng học viên từ trẻ em đến người lớn, từ học...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN GIÁO DỤC ĐẦU TƯ INTERNATIONAL CONSULTANCY
10 - 35 triệu VNĐ
17/05/2025
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Athena Corp
5 - 15 triệu VNĐ
26/04/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ASEP ACADEMY
7 - 20 triệu
08/05/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.