Xây dựng kế hoạch giảng dạy và thiết kế bài giảng bám sát chương trình Giáo dục Tiểu học, định hướng phát triển tư duy và năng lực toàn diện cho học sinh.
Chủ động cập nhật và áp dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả truyền đạt kiến thức; đồng thời phát hiện và bồi dưỡng năng khiếu của học sinh.
Quản lý, theo dõi và hỗ trợ học sinh trong quá trình học tập và sinh hoạt, cả trong và ngoài lớp học; đảm bảo môi trường học tập an toàn, tích cực và thân thiện.
Hỗ trợ
giáo viên chủ nhiệm trong việc chuẩn bị tài liệu, thiết bị và học cụ
phục vụ công tác giảng dạy.
Tham gia giảng dạy, đứng lớp thay thế khi giáo viên chủ nhiệm vắng mặt hoặc theo sự phân công của nhà trường.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị.
Giới tính: Nữ; độ tuổi từ 22 đến 35.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học (ưu tiên ứng viên đã hoàn thành liên thông lên Đại học), chuyên ngành Sư phạm Tiểu học hoặc Giáo dục Tiểu học.
Có niềm yêu thích công việc giảng dạy, tinh thần trách nhiệm cao và tâm huyết với nghề giáo.
Có khả năng tiếp cận, nắm bắt và vận dụng linh hoạt các phương pháp giảng dạy hiện đại, phù hợp với đặc điểm tâm lý và trình độ của học sinh tiểu học.
Được hỗ trợ bữa trưa tại trường và cấp phát đồng phục theo quy định.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN) trên mức lương thực nhận.
Được hưởng các khoản thưởng vào các dịp lễ, Tết và sự kiện đặc biệt như: Tết Nguyên Đán, sinh nhật, Quốc tế Phụ nữ (08/03), Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Giải phóng miền Nam (30/04), Quốc tế Lao động (01/05), Quốc khánh (02/09), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11) và các dịp khác theo chính sách của nhà trường.
Hưởng lương tháng 13 và được xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên hiệu quả công việc.
Áp dụng chính sách ưu đãi học phí dành cho con em theo học tại trường.
Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, hoạt động du lịch, team-building và khám sức khỏe định kỳ.