Giáo Viên Hướng Dẫn Và Phát Triển Chuyên Môn

Địa điểm làm việc: Cần Thơ

Hết hạn: 02/08/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

giáo dục

Mô tả công việc

- Trực tiếp quản lý chất lượng học tập của học viên và góp ý cho giáo viên cách dạy phù hợp nhất với học viên đó.
- Theo dõi các lớp học thông qua các băng ghi hình.
- Tư vấn, chia sẻ và truyền cảm hứng cho học viên về phương pháp học, cách tự học, cách khắc phục khó khăn trong học tập.
- Tư vấn, chia sẻ và truyền cảm hứng cho giáo viên (đa dạng quốc tịch) về phương pháp giảng dạy và tương tác trong lớp học.
- Tìm và đề xuất các nguồn tài liệu phụ trợ để học viên tự học ở nhà và bổ trợ việc học trên lớp.
- Các công việc cần thiết khác nhằm đảm bảo sự tiến bộ và hứng thú của học viên trong suốt quá trình học.

Yêu cầu

- Ưu tiên các ứng viên mới ra trường không còn vướng bận việc học. Khả năng thực tế quan trọng hơn bằng cấp.
- Yêu thích việc học và giải trí bằng tiếng Anh.
- Ưu tiên người có xuất phát điểm thấp (ví dụ: mất gốc) nhưng sau đó tự tìm được hướng học hiệu quả cho mình nên có tiến bộ.
- Yêu thích công việc chăm sóc khách hàng; quan tâm đến khách hàng để giúp học viên thực sự tiến bộ qua quá trình học.
- Trung thực, tỉ mỉ, tận tâm với công việc, có khả năng chịu áp lực.
- Có tư duy làm việc độc lập, trách nhiệm cao với công việc, cùng tinh thần cầu tiến, ham học hỏi để tiến bộ.

Quyền lợi

- MỨC LƯƠNG CẠNH TRANH, XỨNG ĐÁNG VỚI NĂNG LỰC.
- KHÔNG ĐÒI HỎI KINH NGHIỆM => sẽ được các anh chị tận tâm chỉ bảo (không có chuyện phải trải qua kỳ thực tập 2 3 tháng, mà là làm việc hẳn hoi).
- Được làm việc trong môi trường Start-up năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng, được va chạm liên tục với tiếng Anh => tăng cường khả năng ngoại ngữ của mình.
- Giờ làm việc linh hoạt (có thể work from home nếu có việc bận), môi trường làm việc không câu nệ các quy cách làm việc truyền thống.
- Ngoài ra còn được tham gia đầy đủ phúc lợi xã hội theo quy định của pháp luật; các phúc lợi khác cho nhân viên như liên hoan, du lịch, sinh nhật, hỗ trợ tài chính khi có nhu cầu,... các ngày nghỉ phép theo luật lao động, nghỉ bệnh/ốm đau...