1.1. Nhiệm vụ chính
- Giảng dạy các lớp học IELTS online hoặc offline (tại các cơ sở của IZONE).
- Chấm chữa BTVN, đưa ra feedback cho học viên. Công cụ tự động tối ưu hóa làm trải nghiệm chấm bài trở nên liền mạch.
- Tham gia các buổi họp chuyên môn, workshop training định kỳ (hàng tháng) để cùng team nâng cao nghiệp vụ và cập nhật xu hướng IELTS mới nhất.
- Cơ hội tham gia vào các dự án R&D chuyên sâu dựa trên thế mạnh của bạn. (Các dự án này sẽ có khoản thưởng riêng ngoài lương).
1.2. Thời gian giảng dạy
Từ 18:30 - 21:00; thứ 2 - thứ 7.
- Mỗi lớp học 2 buổi/tuần.
- Thời gian làm việc phụ thuộc vào số lớp nhận.
1.3. Quy trình tuyển dụng
- Vòng 1: Sơ loại qua điện thoại
- Vòng 2: Giảng dạy DEMO và phỏng vấn
- Vòng 3: Training và nhận lớp
- Trình độ Tiếng Anh từ 8.0 IELTS trở lên. Ứng viên đạt IELTS 7.5 cần thể hiện khả năng giảng dạy xuất sắc;
- Thể hiện được khả năng truyền đạt tốt, kỹ năng quản lý lớp tốt, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy;
- Tâm huyết, yêu dạy học, thực sự mong muốn học viên tiến bộ.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng dạy TESOL do EDUCAP cấp, hoặc các chứng chỉ quốc tế tương đương.
3.1. Chế độ đãi ngộ
- Gói Thu Nhập Cạnh Tranh: Mức rate lương dao động từ 400.000 - 1.200.000 VNĐ/buổi dạy. Tổng thu nhập hấp dẫn lên đến 30.000.000+ VNĐ/tháng.
- Hệ Thống Thưởng "Vượt Ngoài Rate Lương": Thay vì chỉ nhận lương cứng, bạn được ghi nhận qua hệ thống thưởng đa dạng:
Thưởng "Lớp học Sôi nổi": Thưởng dựa trên tỷ lệ chuyên cần của học viên.
Thưởng "Bứt phá Điểm số": Thưởng nóng khi học viên đạt hoặc vượt mục tiêu điểm số đầu ra.
Thưởng "Đóng góp Chuyên môn": Thưởng khi tham gia các dự án R&D, hỗ trợ học thuật.
Vô vàn các khoản thưởng khác gắn với hiệu quả giảng dạy, phản hồi tích cực từ học viên và những đóng góp nổi bật cho tập thể.
- Tăng lương không giới hạn: Dựa vào năng lực và hiệu suất công việc,
giảng viên được review tăng lương định kỳ.
- Cát xê "Nhà Sáng Tạo": Nhận cát xê cao khi tham gia sản xuất các bài viết/video chia sẻ kiến thức trên các kênh truyền thông triệu view của IZONE.
3.2. Đặc Quyền "Gây Sốc" Cho GIÁO VIÊN PART-TIME
IZONE tự hào là đơn vị mang đến "trải nghiệm full-time" cho Giáo viên Part-time:
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi đạt điều kiện.
- Thưởng LƯƠNG THÁNG THỨ 13 dù bạn đang hợp tác ở vai trò Part-time.
3.3. Phát triển bản thân & Xây dựng Thương hiệu Cá nhân
- Xây dựng Thương hiệu Cá nhân: IZONE không chỉ áp dụng chuyên môn, mà còn đồng hành để phát triển hình ảnh của bạn:
Xây dựng profile chuyên gia trên hệ thống website chính thức của IZONE.
Lan tỏa hình ảnh qua các đánh giá "người thật, việc thật" (testimonials) từ học viên.
Cơ hội trở thành Speaker (Diễn giả) trong các workshop chuyên môn quy mô lớn.
- Chương trình Mentorship 1-1: Được đào tạo 1-1 với một giảng viên kỳ cựu của trung tâm.
- Lớp học Alumni (Đặc quyền có một không hai): Lớp học nâng cao do chính
Trưởng phòng Đào Tạo & Phát Triển đứng lớp, giúp các giáo viên 8.0+ tiếp tục nâng cao khả năng Tiếng Anh.
- Đào tạo thực tiễn: Cơ hội gia nhập các dự án R&D đa dạng để phát triển toàn diện kỹ năng.
3.4. Chương trình giảng dạy & Hệ thống hỗ trợ "Tận Răng"
- Giảng dạy thảnh thơi: Bạn không cần soạn giáo án. Toàn bộ giáo trình cho từng khóa được thiết kế cẩn thận và luôn được cập nhật liên tục bởi đội ngũ R&D hàng đầu.
- Trợ Giảng (TA) chất lượng cao tại các lớp trình độ cao để hỗ trợ bạn chấm bài và theo sát học viên.
- "Trợ thủ" Công nghệ: Cung cấp App IZONE Teacher và hệ thống Web nội bộ - công cụ tuyệt vời để
quản lý lớp học, giao bài, chấm chữa bài hiệu quả, giảm tải tối đa công việc hành chính.
- Môi trường hỗ trợ 360 độ: Bạn chỉ cần tập trung vào chuyên môn, "cả thế giới" đã có:
Team Công nghệ (IT): Đảm bảo App/Web vận hành mượt mà.
Team Chăm sóc Học viên (QM): Là cầu nối xử lý các vấn đề vận hành, phụ huynh.
Team Chuyên môn: (Lead khóa + Cộng đồng Giáo viên) Hỗ trợ 1-1, review giáo án khi bạn cần.
3.5. Các phúc lợi khác
- Lịch làm việc linh hoạt vào các buổi tối, được đăng ký nhận lớp theo nhu cầu.
- Quà tặng và vinh danh dịp sinh nhật, Lễ, Tết.
- Các chuyến du lịch, company trip, và team-building gắn kết hàng năm.
- Thưởng "Kết Nối": Thưởng hoa hồng hấp dẫn khi giới thiệu thành công học viên mới hoặc đồng nghiệp (ứng viên) mới.
- Môi trường làm việc cầu tiến, hướng đến sự công bằng; đồng nghiệp luôn sẵn sàng hỗ trợ.