Giáo Viên IELTS
Công ty TNHH Thương mại Quốc tế và Phát triển Giáo Dục Havina
Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc
Hết hạn: 20/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
JD này rất dài (thực sự rất rất dài), nhưng nó sẽ giúp thầy cô hiểu được cụ thể một ngày của giáo viên tại Havina diễn ra những thế nào, cũng như hiểu được Havina là một môi trường ra sao.
Mình tin rằng bất kỳ ai nghiêm túc với sự nghiệp và cuộc sống của họ đều không chọn công ty một cách hời hợt. Đó là lý do mình cung cấp ra 1 JD dài đến vậy - để có thể giúp bạn đưa ra quyết định và cũng để mình thuyết phục bạn hãy về với Havina.
1/ MÔ TẢ CHUNG
Quản lý trực tiếp: Academic Coordinator (Điều phối học thuật)
Hình thức làm việc: OFFLINE (làm việc tại văn phòng)
Chế độ làm việc: Toàn thời gian
Mục tiêu công việc: Giúp học sinh đạt mục tiêu học tập như cam kết
Trách nhiệm công việc:
Tham gia giảng dạy với lịch trình 80h/tháng
Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn
Phối hợp với phòng đào tạo đảm bảo hiệu quả và chất lượng đầu ra của học viên
2/ TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
GIẢNG DẠY
Mô tả: Chuẩn bị và thực hiện các bài giảng hấp dẫn, đánh giá tiến độ học tập của học sinh và đưa ra phản hồi.
Kết quả cần đạt: Bài giảng chất lượng cao, thú vị, đáp ứng yêu cầu chương trình học và hỗ trợ sự phát triển của học sinh.
Tần suất: Hàng ngày
TRỰC ADMIN
Mô tả: Tham gia đánh giá đầu vào cho học sinh mới hoặc hỗ trợ học sinh ôn tập chuẩn bị cho các kỳ thi.
Kết quả cần đạt: Kết quả bài kiểm tra phản ánh chính xác trình độ của học sinh. Học sinh cảm thấy được hỗ trợ và tự tin hơn trước các kỳ thi sắp tới.
Tần suất: Theo lịch 40h/tháng
CHECK-IN
Mô tả: Chia sẻ tiến độ công việc trong tuần, xác định các khó khăn, giải pháp đã chọn, và đánh giá mức độ tự tin trong việc đạt các mục tiêu quý đã đề ra.
Kết quả cần đạt: Giáo viên cảm thấy được hỗ trợ và thấu hiểu từ quản lý, thúc đẩy cam kết mạnh mẽ đối với việc đạt mục tiêu cá nhân với quyết tâm.
Tần suất: Hàng tuần
TRAO ĐỔI CHUYÊN MÔN
Mô tả: Tham gia thảo luận về đổi mới phương pháp giảng dạy, chia sẻ ý tưởng và hợp tác xây dựng chiến lược học thuật.
Kết quả cần đạt: Các cuộc thảo luận có ý nghĩa được tổ chức và các giải pháp thực tế được đề xuất.
Tần suất: Hàng tháng hoặc 2 tuần/lần
Mình tin rằng bất kỳ ai nghiêm túc với sự nghiệp và cuộc sống của họ đều không chọn công ty một cách hời hợt. Đó là lý do mình cung cấp ra 1 JD dài đến vậy - để có thể giúp bạn đưa ra quyết định và cũng để mình thuyết phục bạn hãy về với Havina.
1/ MÔ TẢ CHUNG
Quản lý trực tiếp: Academic Coordinator (Điều phối học thuật)
Hình thức làm việc: OFFLINE (làm việc tại văn phòng)
Chế độ làm việc: Toàn thời gian
Mục tiêu công việc: Giúp học sinh đạt mục tiêu học tập như cam kết
Trách nhiệm công việc:
Tham gia giảng dạy với lịch trình 80h/tháng
Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn
Phối hợp với phòng đào tạo đảm bảo hiệu quả và chất lượng đầu ra của học viên
2/ TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
GIẢNG DẠY
Mô tả: Chuẩn bị và thực hiện các bài giảng hấp dẫn, đánh giá tiến độ học tập của học sinh và đưa ra phản hồi.
Kết quả cần đạt: Bài giảng chất lượng cao, thú vị, đáp ứng yêu cầu chương trình học và hỗ trợ sự phát triển của học sinh.
Tần suất: Hàng ngày
TRỰC ADMIN
Mô tả: Tham gia đánh giá đầu vào cho học sinh mới hoặc hỗ trợ học sinh ôn tập chuẩn bị cho các kỳ thi.
Kết quả cần đạt: Kết quả bài kiểm tra phản ánh chính xác trình độ của học sinh. Học sinh cảm thấy được hỗ trợ và tự tin hơn trước các kỳ thi sắp tới.
Tần suất: Theo lịch 40h/tháng
CHECK-IN
Mô tả: Chia sẻ tiến độ công việc trong tuần, xác định các khó khăn, giải pháp đã chọn, và đánh giá mức độ tự tin trong việc đạt các mục tiêu quý đã đề ra.
Kết quả cần đạt: Giáo viên cảm thấy được hỗ trợ và thấu hiểu từ quản lý, thúc đẩy cam kết mạnh mẽ đối với việc đạt mục tiêu cá nhân với quyết tâm.
Tần suất: Hàng tuần
TRAO ĐỔI CHUYÊN MÔN
Mô tả: Tham gia thảo luận về đổi mới phương pháp giảng dạy, chia sẻ ý tưởng và hợp tác xây dựng chiến lược học thuật.
Kết quả cần đạt: Các cuộc thảo luận có ý nghĩa được tổ chức và các giải pháp thực tế được đề xuất.
Tần suất: Hàng tháng hoặc 2 tuần/lần
Yêu cầu
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: Từ 21 tuổi trở lên
Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên liên quan đến tiếng Anh hoặc sư phạm tiếng Anh)
Điểm IELTS tối thiểu IELTS 7.0 hoặc tương đương
Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh
Kiến thức chuyên môn:
Có kiến thức cơ bản về ngôn ngữ tiếng Anh
Có kiến thức chuyên môn về sư phạm
Có hiểu biết cơ bản về đào tạo ngôn ngữ
Kỹ năng:
Kỹ năng sư phạm ở mức khá trở lên
Kỹ năng quản lý công việc & quản lý thời gian
Thái độ:
Happy: Vui vẻ, hòa đồng, đối xử với người khác bằng thái độ tích cực
Ambitious: Cầu tiến, muốn cải thiện bản thân mỗi ngày
Valuable: Có tinh thần đóng góp giá trị cho người khác & tập thể
Innovative: Luôn tìm tòi, học hỏi để cải tiến công việc
Nurturing: Sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ, cảm thông & kiên nhẫn với người khác
Active: Có tinh thần chủ động trong công việc & cam kết với mục tiêu
Độ tuổi: Từ 21 tuổi trở lên
Trình độ chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên liên quan đến tiếng Anh hoặc sư phạm tiếng Anh)
Điểm IELTS tối thiểu IELTS 7.0 hoặc tương đương
Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh
Kiến thức chuyên môn:
Có kiến thức cơ bản về ngôn ngữ tiếng Anh
Có kiến thức chuyên môn về sư phạm
Có hiểu biết cơ bản về đào tạo ngôn ngữ
Kỹ năng:
Kỹ năng sư phạm ở mức khá trở lên
Kỹ năng quản lý công việc & quản lý thời gian
Thái độ:
Happy: Vui vẻ, hòa đồng, đối xử với người khác bằng thái độ tích cực
Ambitious: Cầu tiến, muốn cải thiện bản thân mỗi ngày
Valuable: Có tinh thần đóng góp giá trị cho người khác & tập thể
Innovative: Luôn tìm tòi, học hỏi để cải tiến công việc
Nurturing: Sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ, cảm thông & kiên nhẫn với người khác
Active: Có tinh thần chủ động trong công việc & cam kết với mục tiêu
Quyền lợi
TỔNG THU NHẬP: 10.000.000 - 35.000.000 VND/month (tháng), bao gồm:
Lương cơ bản: Theo chính sách công ty
Lương hiệu suất:Theo chính sách công ty
Thưởng:
Thưởng quà từ quỹ quà tặng của công ty, thông qua việc ghi nhận của đồng nghiệp trong công ty với các tiêu chí trong công việc và văn hóa
Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết
PHÚC LỢI KHÁC
Hỗ trợ nhà ở (chung cư)
Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo độc quyền dành cho đối tác chiến lược của British Council, IDP, Global Citizen
Du lịch, teambuilding hàng năm
Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật lao động
Thẻ bảo hiểm sức khỏe hàng năm
VỀ HAVINA VĨNH PHÚC
Môi trường làm việc tại Havina Vĩnh Phúc đem lại cho bạn điều gì?
VĂN HÓA LÀM ĐIỀU QUAN TRỌNG
Havina ứng dụng quản trị OKRs bài bản theo các nguyên tắc:
NHẬN VIỆC, không giao việc
HỢP TÁC, không xung đột
TỰ CHỦ, không kiểm soát
Tất cả vì MỤC TIÊU CHUNG
Mỗi người có trách nhiệm CHỦ ĐỘNG & CAM KẾT với công việc của bản thân và hiểu rõ năng lực, mong muốn & động lực của bản thân.
CẤP TRÊN CỦA BẠN TẠI HAVINA LÀ LÃNH ĐẠO PHỤNG SỰ
Có niềm tin "Về cơ bản con người là tốt"
Không áp đặt trong công việc
Kiên trì và tin tưởng nhân viên
Thẳng thắn khen ngợi, phê bình riêng tư
Lắng nghe, thấu hiểu & sẵn sàng hỗ trợ nhân viên
Thúc đẩy nhân viên hướng về phía trước
ĐỒNG NGHIỆP CỦA BẠN TẠI HAVINA LÀ NGƯỜI TỬ TẾ
Hòa đồng, tốt bụng, quan tâm và nghĩ cho người khác (VD như bà Tiệp tạp vụ)
Sẵn sàng hỗ trợ người khác trong công việc (VD như Mai Lan phòng GDO)
Luôn quan tâm & sẵn sàng giúp đỡ người khác dù ngoài phạm vi công việc (VD như em Trần Mừng phòng Sales-Care)
Ham học, ham đọc, khuyến khích người khác học tập (VD như anh Tuấn Anh tổng giám đốc)
Lương cơ bản: Theo chính sách công ty
Lương hiệu suất:Theo chính sách công ty
Thưởng:
Thưởng quà từ quỹ quà tặng của công ty, thông qua việc ghi nhận của đồng nghiệp trong công ty với các tiêu chí trong công việc và văn hóa
Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết
PHÚC LỢI KHÁC
Hỗ trợ nhà ở (chung cư)
Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo độc quyền dành cho đối tác chiến lược của British Council, IDP, Global Citizen
Du lịch, teambuilding hàng năm
Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật lao động
Thẻ bảo hiểm sức khỏe hàng năm
VỀ HAVINA VĨNH PHÚC
Môi trường làm việc tại Havina Vĩnh Phúc đem lại cho bạn điều gì?
VĂN HÓA LÀM ĐIỀU QUAN TRỌNG
Havina ứng dụng quản trị OKRs bài bản theo các nguyên tắc:
NHẬN VIỆC, không giao việc
HỢP TÁC, không xung đột
TỰ CHỦ, không kiểm soát
Tất cả vì MỤC TIÊU CHUNG
Mỗi người có trách nhiệm CHỦ ĐỘNG & CAM KẾT với công việc của bản thân và hiểu rõ năng lực, mong muốn & động lực của bản thân.
CẤP TRÊN CỦA BẠN TẠI HAVINA LÀ LÃNH ĐẠO PHỤNG SỰ
Có niềm tin "Về cơ bản con người là tốt"
Không áp đặt trong công việc
Kiên trì và tin tưởng nhân viên
Thẳng thắn khen ngợi, phê bình riêng tư
Lắng nghe, thấu hiểu & sẵn sàng hỗ trợ nhân viên
Thúc đẩy nhân viên hướng về phía trước
ĐỒNG NGHIỆP CỦA BẠN TẠI HAVINA LÀ NGƯỜI TỬ TẾ
Hòa đồng, tốt bụng, quan tâm và nghĩ cho người khác (VD như bà Tiệp tạp vụ)
Sẵn sàng hỗ trợ người khác trong công việc (VD như Mai Lan phòng GDO)
Luôn quan tâm & sẵn sàng giúp đỡ người khác dù ngoài phạm vi công việc (VD như em Trần Mừng phòng Sales-Care)
Ham học, ham đọc, khuyến khích người khác học tập (VD như anh Tuấn Anh tổng giám đốc)
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/10/2024
- Thu nhập: 10 - 35 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Havina Language Academy (HLA) tiên phong trong cá nhân hóa Dịch vụ & Đào tạo với sứ mệnh Giáo dục vì sự hạnh phúc và thịnh vượng!
HLA sở hữu Hệ thống Học viện Anh ngữ Quốc tế với 03 dịch vụ Đào tạo tiếng Anh chuẩn quốc tế - Khảo thí IELTS và các kỳ thi Cambridge - Đào tạo dự bị du học.
Hiện toàn hệ thống HLA có trên 12 trung tâm đào tạo tại 10 tỉnh thành phố tại Việt Nam, bao gồm Hà Nội, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Bắc Giang, Lào Cai, Quảng Ninh, Hải Phòng, Hòa Bình, Hà Nam, Thanh Hóa và 02 văn phòng ...
HLA sở hữu Hệ thống Học viện Anh ngữ Quốc tế với 03 dịch vụ Đào tạo tiếng Anh chuẩn quốc tế - Khảo thí IELTS và các kỳ thi Cambridge - Đào tạo dự bị du học.
Hiện toàn hệ thống HLA có trên 12 trung tâm đào tạo tại 10 tỉnh thành phố tại Việt Nam, bao gồm Hà Nội, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Bắc Giang, Lào Cai, Quảng Ninh, Hải Phòng, Hòa Bình, Hà Nam, Thanh Hóa và 02 văn phòng ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
15 - 30 triệu
12/12/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Tập Đoàn Giáo Dục InterGreat Education Group
20 - 40 triệu VNĐ
16/12/2024
Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
15 triệu - 25 triệu
22/12/2024
Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
15 - 30 triệu
08/12/2024
Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
15 triệu - 20 triệu
08/01/2025
Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
15 - 30 triệu
28/11/2024
Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN AROMA
Thương lượng
02/12/2024
Vĩnh Phúc
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
15 - 30 triệu
04/12/2024
Ninh Bình, Quảng Ninh, Thái Bình, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
12 - 14 triệu
01/12/2024
Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
4 triệu - 8 triệu
04/01/2025
Vĩnh Phúc
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.