1.1. Công tác chuyên môn:
Xây dựng kế hoạch giảng dạy: Soạn giáo án, kế hoạch bài dạy định kỳ theo chương trình Bộ GD&ĐT và phân phối chương trình của nhà trường.
Tổ chức các hoạt động dạy học:
Thiết kế bài giảng sáng tạo, ứng dụng CNTT trong dạy học.
Tổ chức hoạt động nhóm, tranh luận, xử lý tình huống pháp lý nhằm tăng tính thực tiễn.
Trực tiếp đứng lớp giảng dạy bộ môn Giáo dục Kinh tế và Pháp luật cho học sinh các khối lớp theo sự phân công của tổ bộ môn
Kiểm tra, đánh giá học sinh:
Xây dựng đề kiểm tra định kỳ, thường xuyên.
Chấm bài, nhận xét, đánh giá theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực học sinh.
Bồi dưỡng học sinh:
Phụ đạo học sinh yếu, bồi dưỡng học sinh giỏi nếu có yêu cầu.
Tham gia hướng dẫn học sinh tham gia các cuộc thi liên quan đến kiến thức pháp luật, kinh tế.
1.2. Công tác tổ chuyên môn
Tham gia sinh hoạt tổ, nhóm chuyên môn: dự giờ, rút kinh nghiệm, nghiên cứu bài học.
Viết sáng kiến kinh nghiệm hoặc nghiên cứu khoa học sư phạm (nếu có).
Phối hợp với
giáo viên bộ môn khác tổ chức các hoạt động ngoại khóa, chuyên đề liên môn (ví dụ: phiên tòa giả định, diễn đàn kinh tế - pháp luật...).
1.3. Công tác giáo dục
Tham gia chủ nhiệm lớp (nếu được phân công).
Giáo dục tư tưởng, đạo đức, ý thức chấp hành pháp luật cho học sinh.
Phối hợp với phụ huynh học sinh trong công tác giáo dục.
Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành Giáo dục công dân, kinh tế, luật, hoặc các ngành phù hợp được đào tạo bồi dưỡng theo tiêu chuẩn.
Nắm vững kiến thức kinh tế học cơ bản, pháp luật Việt Nam, chương trình giáo dục phổ thông môn Kinh tế pháp luật.
Kinh nghiệm dạy và đứng lớp thực tế từ 2 năm trở lên - ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong các mô hình trường học cùng phân cấp Hệ thống trường liên cấp BMS.
Tư duy đổi mới sáng tạo trong phương pháp giảng dạy.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học cơ bản và công nghệ hỗ
trợ giảng dạy.
Kỹ năng thuyết trình, tổ chức
quản lý lớp học hiệu quả.
1. Mức lương: Thoả thuận theo năng lực
2. Quyền lợi:
Chế độ thưởng: Thưởng niên độ, thưởng vinh danh, thưởng các ngày lễ trong năm (30/4, 1/5, 2/9, 20/11 ...);
Chế độ nâng lương: Xét tăng lương hàng năm;
Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn: Nghỉ 20/11, nghỉ Lễ Tết theo quy định;
Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
Ăn ca: Được ăn trưa tại Canteen với thực đơn phong phú;
Chế độ miễn giảm Học phí cho con cái học tại BMS;
Chế độ khác: Teambuilding, sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm...
3. Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc giáo dục chuyên nghiệp, thân thiện;
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng;
Được tham gia các chính sách: Bảo vệ trẻ em; Tuân thủ về đạo đức pháp luật; Môi trường - Sức khỏe - An toàn...