Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: GIÁO VIÊN MẦM NON
Mô tả công việc:
Công tác giảng dạy / Teaching Duties
● Lên kế hoạch giáo dục (Educational Planning): Xây dựng và thực thi kế hoạch giảng dạy (tuần/tháng/năm) phù hợp với độ tuổi và định hướng của nhà trường.
● Tổ chức lớp học (Activity Organization): Điều phối các hoạt động học tập, vui chơi, trải nghiệm nhằm phát triển tư duy và kỹ năng toàn diện cho trẻ.
● Rèn luyện nề nếp (Routine Guidance): Hướng dẫn trẻ trong sinh hoạt hằng ngày (ăn, ngủ, vệ sinh) để hình thành thói quen tự lập và kỷ luật.
● Theo dõi tâm sinh lý (Observation): Bám sát tình hình tâm lý, hành vi của trẻ để kịp thời phát hiện và báo cáo các dấu hiệu bất thường.
2. Chăm sóc và Đảm bảo an toàn / Care, Nurturing & Safety Assurance
● Đảm bảo an toàn tuyệt đối (Safety Supervision): Giám sát trẻ chặt chẽ mọi lúc mọi nơi; chủ động phòng ngừa và xử lý kịp thời các tình huống khẩn cấp.
● Chăm sóc thể chất (Physical Care): Đảm bảo các tiêu chuẩn về vệ sinh cá nhân, nề nếp ăn ngủ của trẻ và báo cáo ngay các vấn đề sức khỏe cho Phụ huynh/Y tế.
● Hỗ trợ tinh thần (Emotional Support): Xây dựng môi trường học đường yêu thương, tôn trọng giúp trẻ phát triển kỹ năng xã hội và kiểm soát cảm xúc.
3. Phối hợp cùng Phụ huynh & Đồng nghiệp / Collaboration
● Kết nối Phụ huynh (Parent Communication): Chủ động cập nhật tình hình của trẻ thường xuyên; tiếp nhận và xử lý phản hồi từ phụ huynh một cách tích cực, chuyên nghiệp.
● Tham gia hội thảo (Workshops/Meetings): Tổ chức hoặc góp mặt trong các buổi họp phụ huynh để chia sẻ phương pháp giáo dục.
● Làm việc nhóm (Teamwork): Phối hợp chặt chẽ với Ban Giám Hiệu (BGH), bảo mẫu và các bộ phận liên quan để duy trì môi trường giáo dục đồng bộ.
4.
Quản lý lớp học & Cơ sở vật chất / Classroom & Facilities Management
● Duy trì không gian học (Classroom Upkeep): Đảm bảo lớp học luôn sạch sẽ, an toàn; thường xuyên trang trí không gian học tập sinh động theo chủ đề.
● Quản lý học cụ (Equipment Management): Bảo quản tốt đồ chơi, thiết bị; chủ động đề xuất sửa chữa hoặc bổ sung khi cơ sở vật chất xuống cấp, thiếu hụt.
● Sáng tạo đồ dùng (Material Creation): Tự làm hoặc phối hợp thiết kế các giáo cụ, đồ chơi
phục vụ trực tiếp cho việc giảng dạy.
5. Phát triển chuyên môn / Professional Development
● Tham gia đào tạo (Training Participation): Tham dự đầy đủ các khóa tập huấn do nhà trường hoặc Phòng GD&ĐT tổ chức.
● Nâng cao nghiệp vụ (Self-improvement): Không ngừng tự trau dồi kỹ năng sư phạm; tích cực chia sẻ kinh nghiệm để nâng cao chất lượng giảng dạy chung.
● Gương mẫu (Role Modeling): Giữ gìn tác phong, lời nói, trang phục chuẩn mực, thể hiện hình ảnh nhà giáo tận tâm và đạo đức.
6. Các công việc khác / Other Duties
● Hỗ trợ sự kiện (Event Support): Tham gia công tác tổ chức các lễ hội, ngoại khóa và sự kiện của trường.
● Hỗ trợ tuyển sinh (Admissions Support): Phối hợp cùng phòng Marketing - Tuyển sinh trong các chiến dịch giáo dục khi được yêu cầu.
● Nhiệm vụ phát sinh (Additional Tasks): Thực hiện các công việc khác theo sự phân công trực tiếp từ BGH.
Yêu cầu:
- Yêu trẻ, kiên nhẫn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
- Ngoại hình gọn gàng, giọng nói truyền cảm.
- Hợp tác tốt với các đồng nghiệp
- Có khả năng học hỏi và phát triển chuyên môn
- Có thể giao tiếp
Tiếng AnhQuyền lợi:
- Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
- Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, ...
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Hồ sơ dự tuyển và thông tin liên hệ:
Ứng viên vui lòng gửi CV và 01 - 02 Video/Link Youtube video trình diễn Catwalk thực tế hoặc link các dự án đã thực hiện về địa chỉ email: [protected info]
Hotline/Zalo liên hệ: [protected info]
* Tới trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Đà Nẵng