Giảng dạy môn Mỹ thuật theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đảm bảo mục tiêu kiến thức, kỹ năng và phẩm chất học sinh.
Thiết kế kế hoạch bài dạy theo định hướng phát triển năng lực; tích hợp công nghệ thông tin và áp dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả học tập.
Tổ chức các hoạt động dạy học tích cực, khuyến khích sự sáng tạo của học sinh; thực hiện đánh giá thường xuyên và định kỳ theo đúng quy định.
Đồng hành và hỗ trợ học sinh trong các hoạt động giáo dục toàn diện như: dự án học tập, hoạt động trải nghiệm, sự kiện chuyên môn.
Phối hợp chặt chẽ với
giáo viên bộ môn,
giáo viên chủ nhiệm và phụ huynh trong việc theo dõi, hỗ trợ và phát triển năng lực học sinh.
Tham gia sinh hoạt chuyên môn; đóng góp vào việc phát triển chương trình giảng dạy và các hoạt động đào tạo nội bộ của tổ/nhà trường.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của tổ chuyên môn và Ban Giám hiệu.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Mỹ thuật hoặc các ngành liên quan; có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (đối với ứng viên không tốt nghiệp sư phạm).
Độ tuổi: từ 22 - 35.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc ở vị trí tương đương.
Có nền tảng kiến thức chuyên môn vững vàng, nắm chắc các nguyên lý và phương pháp giảng dạy Mỹ thuật.
Có khả năng thiết kế bài giảng theo định hướng phát triển năng lực học sinh.
Thành thạo kỹ năng sư phạm, giao tiếp tốt và có khả năng truyền cảm hứng cho học sinh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ứng dụng công nghệ trong giảng dạy và tổ chức hoạt động học tập sáng tạo.
Mức lương từ 10.000.000 VNĐ/tháng trở lên (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Được hỗ trợ đồng phục và bữa trưa tại trường.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động; chính sách phúc lợi cạnh tranh.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Hưởng các chế độ thưởng vào dịp Lễ, Tết; lương tháng 13 và lương tháng 14 (theo chính sách nhà trường).
Được xét tăng lương định kỳ hằng năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.