A. Giảng dạy
Lên lesson plan, đứng lớp giảng dạy tiếng Anh cho học viên, khuyến khích học qua hoạt động vui chơi.
Phối hợp cùng đội ngũ
giáo viên và nhân viên của trung tâm để áp dụng phương pháp giảng dạy và nâng cao chất lượng chương trình.
Sử dụng
tiếng Anh xuyên suốt và tạo cơ hội để học viên tự tin thực hành.
Theo dõi, ghi nhận và đánh giá sự tiến bộ của học viên (chuyên cần, kết quả, thành tích).
B. Hỗ trợ &
Quản lý lớp họcTạo môi trường học an toàn, thân thiện và tích cực cho học viên.
Quan sát, điều chỉnh phương pháp phù hợp với nhu cầu từng học viên.
Khuyến khích học viên tham gia, xây dựng sự tự tin trong quá trình học tập.
C. Phối hợp & Trao đổi
Duy trì liên lạc với phụ huynh để cập nhật tiến bộ và định hướng học tập cho học viên.
Làm việc nhóm, trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp.
Tham gia training, workshop nâng cao chuyên môn và kỹ năng giảng dạy.
D. Công việc hành chính & hỗ trợ
Quản lý hồ sơ lớp học, điểm danh và báo cáo định kỳ.
Chuẩn bị giáo cụ, tài liệu và hỗ trợ trang trí lớp học.
Tốt nghiệp Sư phạm tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc ngành liên quan; hoặc có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh được công nhận.
Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh cho trẻ em từ 3-16 tuổi; ưu tiên ứng viên từng dạy Cambridge English (Starters, Movers, Flyers) hoặc chương trình tiếng Anh mầm non quốc tế.
Sử dụng tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng; phát âm chuẩn, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quốc tế: TOEIC, TOEFL, IELTS, TESOL, TEFL, CELTA.
Hiểu tâm lý và sự phát triển của trẻ; có khả năng quản lý lớp học và xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh.
Sẵn sàng áp dụng các phương pháp giảng dạy phù hợp độ tuổi như TPR, học qua trò chơi, bài hát, vận động, kể chuyện.
Yêu thích trẻ em, kiên nhẫn, năng lượng tích cực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp với trợ giảng, bộ phận CS học viên và phụ huynh.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm, kèm phụ cấp và thưởng theo hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức.
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần dựa trên năng lực và hiệu quả làm việc.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, tạo điều kiện nâng cao chuyên môn và định hướng gắn bó lâu dài trong lĩnh vực giáo dục.
Được tham gia các khóa đào tạo, workshop chuyên môn về chương trình, phương pháp giảng dạy và kỹ năng quản lý lớp học.
Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động và chuyên nghiệp, có đội ngũ học thuật, trợ giảng và vận hành hỗ trợ.
Được cung cấp giáo trình, tài liệu, giáo cụ giảng dạy và hỗ trợ chuẩn bị lớp học.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí chuyên môn cao hơn (Senior Teacher / Academic Coordinator) theo năng lực và định hướng phát triển.
Tham gia các hoạt động nội bộ, chương trình gắn kết và xây dựng văn hóa công ty.