Mô tả công việc
- Triển khai kế hoạch hoạt động & chương trình học của Bộ môn Tiếng Anh Mầm non theo đúng định hướng & tiêu chuẩn/ yêu cầu của Hội đồng Chuyên môn đã phê duyệt.
- Thực hiện giảng dạy các tiết học Tiếng Anh tại các lớp và cơ sở thuộc hệ thống Pathway School theo sự phân công của Nhà trường.
- Hỗ trợ triển khai & tổ chức các sự kiện về chuyên môn Tiếng Anh tại cơ sở theo kế hoạch giảng dạy của Hội đồng Chuyên môn.
- Phối hợp chuyên môn với
Giáo viên Mầm non và Ban Giám hiệu: Thống nhất nội dung, phương pháp giảng dạy; triển khai mô hình song ngữ, phối hợp quản lý lớp, dự giờ và nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Phối hợp với phụ huynh: Cập nhật tình hình học tập, tiến bộ tiếng Anh của trẻ; hướng dẫn phụ huynh hỗ trợ trẻ học tại nhà và phối hợp xử lý phản hồi theo quy định.
- Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ và kết quả thực hiện các hoạt động chuyên môn & chương trình học Tiếng Anh tại cơ sở.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Tổ trưởng Tiếng Anh/ Ban Giám hiệu cơ sở.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Cơ sở Bình An: Số 169/1 Đường D2, P. An Khánh, TP. HCM
- Cơ sở An Khánh: Số 111 Lương Định Của, P. An Khánh, TP. HCM
- Cơ sở Đoàn Kết: Số 04 Đoàn Kết, P. Thủ Đức, TP. HCM
- Cơ sở Lê Thị Riêng: Số 3/12 Lê Thị Riêng, P. Thới An, TP. HCM
- Cơ sở Tân Thới Nhất 17: Số 8 Tân Thới Nhất 17, P. Đông Hưng Thuận, TP. HCM
- Cơ sở Bình Hưng: Số 2 Đường 16, KDC Bình Hưng, X. Bình Hưng, TP. HCM
Yêu cầu
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành Tiếng Anh, Sư phạm Tiếng Anh hoặc ngành phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng.
Số năm kinh nghiệm: 1-3 năm kinh nghiệm giảng dạy Tiếng Anh Mầm non tại các môi trường Tư thục/Song ngữ/Quốc tế.
Năng lực tiếng Anh: Sử dụng tiếng Anh phù hợp để tổ chức hoạt động, giao tiếp với trẻ và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn.
Kiến thức giáo dục mầm non: Hiểu đặc điểm phát triển tâm lý, ngôn ngữ và khả năng tiếp nhận của trẻ mầm non.
Phương pháp giảng dạy: Có khả năng tổ chức hoạt động thông qua trò chơi, bài hát, truyện, vận động, học liệu trực quan và trải nghiệm.
Kỹ năng quản lý lớp: Biết thiết lập nề nếp tích cực, hướng dẫn trẻ và xử lý các tình huống sư phạm phù hợp.
Kỹ năng quan sát và đánh giá: Nhận biết mức độ tham gia, khả năng nghe hiểu và tiến bộ của trẻ; ghi nhận thông tin khách quan, trung thực.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp: Làm việc nhóm hiệu quả với
Giáo viên Mầm non,
Giáo viên Tiếng Anh Mầm non, giáo viên Tiếng Anh nước ngoài, Ban Giám hiệu, Hội đồng Chuyên môn và phụ huynh.
Phẩm chất nghề nghiệp: Yêu trẻ, kiên nhẫn, có trách nhiệm, trung thực, chủ động học hỏi và tôn trọng sự khác biệt của từng trẻ.
Tinh thần tuân thủ: Thực hiện đúng quy trình chuyên môn, quy định về an toàn trẻ em, bảo mật thông tin và nội quy nhà trường.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực, phụ cấp trực đón trả học sinh, định kỳ xét tăng lương hằng năm dựa trên hiệu quả công việc.
- Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, gói Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp, Team Building, nghỉ hè hưởng nguyên lương,...
- Được làm trong môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và nhân văn. Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới và tham gia nhiều sự kiện nghệ thuật/ hoạt động giáo dục ý nghĩa.
- Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Kiến tạo, STEM, Dạy học tích cực, Mindfulness...), các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm, thực hành tỉnh thức...
- Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:00 đến 17:00)
Thứ 7 tham gia đào tạo, sinh hoạt chuyên môn, hỗ trợ hoạt động sự kiện theo sự phân công của quản lý trực tiếp. Thời gian làm việc linh hoạt theo tính chất công việc thực tế (khoảng 2 ngày thứ 7/ tháng).
Thông tin chung