1. Giảng dạy:
Đào tạo các kỹ năng ngôn ngữ tiếng Nhật từ cơ bản đến nâng cao, với trọng tâm là giao tiếp hiệu quả trong môi trường làm việc tại Nhật Bản.
Lên kế hoạch và thực hiện các bài giảng, bài tập, trò chơi tương tác, giúp học viên hứng thú và tiếp thu kiến thức một cách hiệu quả.
Chuẩn bị tài liệu giảng dạy, bài kiểm tra, đánh giá kết q uả học tập của học viên.
Đào tạo văn hóa Nhật Bản, giúp học viên làm quen với phong cách làm việc, quy tắc ứng xử và các kỹ năng mềm cần thiết khi làm việc tại Nhật.
2. Hỗ trợ học viên:
Theo dõi sát sao tiến độ học tập của từng học viên, kịp thời phát hiện và hỗ trợ học viên vượt qua khó khăn.
Tư vấn, hướng dẫn học viên về phương pháp học tập hiệu quả, các tài liệu tham khảo bổ ích.
Hỗ trợ học viên chuẩn bị cho các kỳ thi tiếng Nhật như JLPT.
3. Phát triển chuyên môn:
Nghiên cứu và cập nhật những phương pháp giảng dạy mới, những kiến thức mới về tiếng Nhật và văn hóa Nhật Bản.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao trình độ chuyên môn.
4. Các công việc khác:
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
Tham gia các hoạt động của công ty.
Sẵn sàng hỗ trợ công tác tại các chi nhánh, trung tâm mới khi có yêu cầu.
1. Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên và Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 trở lên,
2. Kinh nghiệm: có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật là một lợi thế, được đào tạo nếu có tố chất để trở thành
giáo viên3. Yêu cầu về kỹ năng:
Khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt kiến thức hiệu quả.
Sáng tạo, nhiệt tình trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng.
4. Phẩm chất:
Yêu thích công việc giảng dạy, có đam mê với ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản.
Kiên nhẫn, tâm lý, có khả năng tạo động lực cho học viên.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
5. Yêu cầu khác:
Thời gian đào tạo tại Trụ sở TP.HCM (đối với ứng viên sẽ làm việc tại Chi nhánh/Trung tâm liên kết ở các Tỉnh/Thành khác): từ 3 - 6 tháng (được hỗ trợ chỗ ở tại ký túc xá của công ty)