Chuẩn bị giáo án/chương trình giảng dạy.
Theo dõi, đánh giá và đề xuất chương trình giảng dạy phù hợp.
Xây dựng kế hoạch thu hút và tăng gắn kết với học viên người Nhật.
Từng sống và làm việc tại Nhật, am hiểu văn hóa người Nhật.
JLPT N2.
Có khả năng làm việc linh hoạt, nhiệt tình, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành dịch vụ.
Thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng KPI tiết dạy theo tháng.
Phúc lợi và các hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, Christmas party, sinh nhật, ...
Đánh giá và xét tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc.
Ngoài việc dạy tiếng Việt cho người Nhật thì còn được trau dồi thêm
tiếng Anh khi làm việc với các nhân viên khác là người nước ngoài.
Không cần kinh nghiệm giảng dạy, được đào tạo khi vào làm.