Giáo Viên Tiếng Nhật

1. Soạn giáo án phụ hợp chương trình đào tạo.
2. Giảng dạy tiếng Nhật theo quy trình, lộ trình đào tạo của Trung tâm đưa ra.
3. Tiếp nhận học viên mới nhập học theo sự phân công giảng dạy của Trưởng phòng đào tạo, kiểm tra chất lượng tiếng định kỳ.
4. Rèn luyện tác phong, nhắc nhở, uốn nắn học viên thực hiện tốt nội quy Trung tâm nhằm hình thành thói quen tốt, phù hợp với văn hóa Nhật Bản.
5. Giám sát nhắc nhở những vi phạm về tác phong, ý thức chấp hành quy định của lớp học.
6. Báo cáo hàng ngày tình hình học tập của học viên và những phát sinh cho cấp trên.
7. Lập báo cáo tình hình chung định kỳ mỗi tháng 1 lần và kết quả học tập, nhận xét đánh giá về ý thức học tập, ý thức chấp hành nội quy gửi Trưởng phòng ĐT.
8. Đề xuất các phương án giảng dạy, các đối sách với từng học viên yếu kém nếu có.
9. Thường xuyên trao đổi, học tập nâng cao kiến thức bản thân, cải tiến phương pháp giảng dạy nhằm tạo động lực, truyền cảm hứng học tập cho học viên.
10. Sẵn sàng chia sẻ, hỗ trợ đồng nghiệp trong công tác đào tạo.
11. Tham gia các hoạt động của Trung tâm và Công ty.