Giảng dạy tiếng Nhật
Trực tiếp giảng dạy tiếng Nhật cho
thực tập sinh theo chương trình và kế hoạch đào tạo của Công ty.
Xây dựng, chuẩn bị giáo án, tài liệu và bài giảng phù hợp với trình độ của học viên.
Rèn luyện các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết; chú trọng khả năng giao tiếp
tiếng Nhật trong môi trường làm việc thực tế.
Hướng dẫn học viên về kiến thức văn hóa, tác phong và quy tắc ứng xử cơ bản tại Nhật Bản.
Quản lý và đánh giá học viên
Theo dõi tình hình học tập, ý thức kỷ luật và sự tiến bộ của học viên.
Tổ chức kiểm tra, đánh giá định kỳ; kịp thời hỗ trợ học viên chưa đạt yêu cầu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác quản lý, duy trì sĩ số và nâng cao chất lượng đào tạo.
Báo cáo và cải tiến chất lượng đào tạo
Thực hiện báo cáo tình hình giảng dạy, kết quả học tập và các vấn đề phát sinh theo yêu cầu.
Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy và hiệu quả học tập của học viên.
Tham gia xây dựng, cập nhật giáo trình và phương pháp giảng dạy phù hợp với yêu cầu đào tạo thực tập sinh đi Nhật Bản.
Công việc khác
Thực hiện các công việc chuyên môn và nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Độ tuổi: 25 - 30 tuổi.
Giới tính: Nam/Nữ.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành tiếng Nhật hoặc các ngành liên quan.
Trình độ tiếng Nhật: Tối thiểu N2.
Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng phục vụ công việc.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật, ưu tiên ứng viên đã từng đào tạo thực tập sinh đi Nhật Bản.
Kỹ năng: Có kỹ năng truyền đạt,
quản lý lớp học, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Phẩm chất: Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, nhiệt tình và nghiêm túc trong công việc.