Soạn giáo án và bài giảng theo chương trình đào tạo
tiếng Trung đã được thiết kế.
Giảng dạy tiếng Trung cho học viên ở các trình độ khác nhau (từ sơ cấp đến nâng cao).
Sử dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo, thu hút, giúp học viên tiếp thu kiến thức hiệu quả.
Theo dõi, đánh giá sự tiến bộ của học viên thông qua các bài kiểm tra, bài tập và hoạt động trên lớp.
Cung cấp phản hồi và hỗ trợ cho học viên để giúp họ đạt được mục tiêu học tập.
Tạo môi trường học tập tích cực, thân thiện và khuyến khích sự tương tác giữa học viên.
Tham gia các buổi họp chuyên môn, chia sẻ kinh nghiệm và đóng góp ý kiến để nâng cao chất lượng giảng dạy.
Cập nhật kiến thức về ngôn ngữ, văn hóa Trung Quốc để đáp ứng yêu cầu của chương trình học.
Hỗ trợ các hoạt động ngoại khóa liên quan đến tiếng Trung (nếu có).
Tốt nghiệp cử nhân trở lên chuyên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có chứng chỉ HSK (Hanyu Shuiping Kaoshi) hoặc các chứng chỉ tiếng Trung tương đương (ví dụ: TOCFL) thể hiện trình độ tiếng Trung thành thạo.
Không yêu cầu kinh nghiệm, tuy nhiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Trung là một lợi thế.
Có kiến thức về văn hóa, lịch sử và xã hội Trung Quốc.
Có khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu và tạo hứng thú cho học viên.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và
quản lý lớp học tốt.
Kiên nhẫn, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ hỗ
trợ giảng dạy (ví dụ: bảng trắng tương tác, máy chiếu, phần mềm học tiếng Trung).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ sư phạm hoặc đã qua các khóa đào tạo về nghiệp vụ sư phạm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.
Được tham gia các khóa đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ khác.