Thiết kế, chuẩn bị và giảng dạy các khóa học tiếng Trung cho học viên ở các trình độ khác nhau (sơ cấp, trung cấp, cao cấp) theo khung chương trình đã có.
Phát triển giáo trình, tài liệu giảng dạy, bài tập và hoạt động bổ trợ phù hợp với từng đối tượng học viên và mục tiêu khóa học.
Xây dựng môi trường học tập tương tác, sáng tạo, khuyến khích học viên chủ động tham gia và phát triển toàn diện 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
Thực hiện đánh giá định kỳ và cuối khóa học về trình độ của học viên, cung cấp phản hồi chi tiết và mang tính xây dựng để học viên tiến bộ.
Theo dõi sát sao quá trình học tập, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ học viên khắc phục khó khăn trong việc tiếp thu kiến thức và tìm hiểu văn hóa Trung Quốc.
Tham gia các buổi họp chuyên môn, hội thảo và các chương trình đào tạo nội bộ để nâng cao nghiệp vụ, cập nhật phương pháp giảng dạy mới.
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến
quản lý lớp học và báo cáo tiến độ giảng dạy khi được yêu cầu.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm
tiếng Trung, Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc các ngành liên quan từ các trường Đại học uy tín.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Trung thực tế tại các trung tâm ngoại ngữ, trường học hoặc các tổ chức giáo dục.
Trình độ tiếng Trung đạt HSK 5 trở lên (hoặc tương đương). Đảm bảo phát âm chuẩn, ngữ điệu rõ ràng, sử dụng ngôn ngữ linh hoạt.
Nắm vững các phương pháp giảng dạy tiếng Trung hiện đại, có khả năng truyền đạt kiến thức một cách dễ hiểu, sinh động và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình xuất sắc và khả năng quản lý lớp học hiệu quả, tạo không khí học tập tích cực.
Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết, tâm huyết với nghề giáo và niềm đam mê với ngôn ngữ, văn hóa Trung Quốc.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ
trợ giảng dạy như máy chiếu, phần mềm trình chiếu (PowerPoint, Google Slides), các ứng dụng học tiếng Trung trực tuyến.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, chủ động trong công việc.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm giảng dạy thực tế.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của công ty.
Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật lao động.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
Cơ hội được đào tạo chuyên sâu, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ thường xuyên với các chuyên gia trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và sáng tạo, khuyến khích phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa, tiệc cuối năm do công ty tổ chức hàng năm.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia.