Đào tạo hội nhập và chuyên môn: Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo cho đội ngũ trợ giảng,
giáo viên mới nhằm giúp họ nắm vững quy trình vận hành chung và phương pháp giảng dạy đặc thù của trung tâm.
Giám sát và nâng cao chất lượng giảng dạy: Theo dõi sát sao hoạt động của giáo viên trong quá trình làm việc; tổ chức đánh giá định kỳ về mức độ tương tác, sự hỗ trợ của giáo viên,
trợ giảng đối với học sinh và phụ huynh. Kịp thời đưa ra các giải pháp điều chỉnh, nâng cao chất lượng nếu cần.
Đề xuất chính sách nhân sự: Tham mưu, đề xuất các chế độ lương thưởng, phúc lợi và các chính sách giữ chân đội ngũ giáo viên, trợ giảng, đảm bảo nguồn nhân lực luôn ổn định và gắn bó.
Tuyển dụng và phát triển đội ngũ: Phối hợp với phòng Hành chính nhân sự thực hiện tuyển dụng giáo viên, trợ giảng phù hợp với nhu cầu của công ty.
Đảm bảo chất lượng đội ngũ giảng dạy: Chủ động triển khai các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, đồng thời kiểm soát và đảm bảo chất lượng giảng dạy của toàn bộ đội ngũ giáo viên và trợ giảng.
Sứ mệnh vị trí: Xây dựng và vận hành hệ thống trung tâm MathExpress theo hướng chuẩn hóa - bền vững - lấy chất lượng làm lõi, đảm bảo mỗi học viên và phụ huynh đều có trải nghiệm nhất quán khi tham gia tại bất kỳ cơ sở nào.
Có kinh nghiệm từ 2 năm tại các vị trí tương đương.
Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý giáo, Sư phạm, Nhân sự.
Có kinh nghiệm quản trị công việc,
giám sát chất lượng giảng dạy
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến trong công việc, có ý thức trách nhiệm cao.
Có kỹ năng tin học, giao tiếp, làm việc nhóm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe, sinh nhật, lương thưởng, nghỉ phép, Lễ tết...)
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
Được làm việc trong môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.