Graphic Designer

CÔNG TY TNHH TÁO ĐỆ TỨ

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 25/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Graphic Designer

Mô tả công việc

Thiết kế phương tiện kỹ thuật số (phương tiện truyền thông xã hội, quảng cáo trực tuyến, video, website, App, E-commerce...), phương tiện in ấn và quà tặng trong các chiến dịch Marketing.
Tham gia xây dựng và cải tiến nhận diện thương hiệu, thiết kế bao bì sản phẩm.
Đảm bảo tính nổi bật thương hiệu và tạo hình ảnh nhất quán theo nguyên tắc thương hiệu.
Nghiên cứu xu hướng thiết kế của ngành và phát triển các kỹ năng mới để đề xuất ý tưởng sáng tạo.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan thuộc phòng Marketing để lập kế hoạch và thiết kế các tài liệu nội bộ (ví dụ: tài liệu đào tạo, sự kiện, bộ chào mừng, email,...).
Đảm bảo các thiết kế trong cửa hàng trên cùng hệ thống, thương hiệu luôn có sự đồng nhất về nhận diện.
Phối hợp chặt chẽ cùng phòng ban Marketing trong việc lên ý tưởng cho các chiến dịch.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chuyên môn làm thiết kế đồ họa.
Có kiến thức và kinh nghiệm trong thiết kế nhận diện thương hiệu, bao bì, kỹ thuật in ấn cơ bản.
Hiểu biết sâu sắc về thiết kế đồ họa, kiểu chữ và bố cục;
Sử dụng thành thạo Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects...).
Kỹ năng phác thảo, lên ý tưởng với khả năng giải thích chiến lược đằng sau thiết kế.
Có khả năng thiết kế bố cục và nhận thức về các xu hướng thiết kế.
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình.
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
Có kỹ năng chụp ảnh và setup ý tưởng chụp ảnh sản phẩm, công ty có studio riêng và đầy đủ các thiết bị cần thiết như máy ảnh, đèn, các phụ kiện hỗ trợ.
Biết sử dụng các công cụ AI để Generate các hình ảnh theo yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN).
Các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (thưởng, du lịch, nghỉ lễ Tết,...).
Được hưởng ưu đãi nhân viên khi mua sản phẩm của công ty.