Thiết kế và sáng tạo quảng cáo: Thiết kế các ấn phẩm sáng tạo
phục vụ cho hoạt động Performance Marketing (Ads + Conversion) và Social Media (Facebook, TikTok, YouTube), nhằm tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (CTR, CVR) và tăng lead generation cho các chiến dịch marketing của thương hiệu.
Đảm bảo tính nhất quán thương hiệu: Đảm bảo tất cả sản phẩm thiết kế tuân thủ nhận diện và định hướng thương hiệu của công ty.
Phối hợp liên phòng ban: Làm việc cùng đội ngũ marketing, nội dung và sáng tạo để nắm rõ mục tiêu chiến dịch, đối tượng khách hàng và thông điệp truyền thông.
Quy trình thiết kế linh hoạt: Chỉnh sửa và hoàn thiện thiết kế dựa trên phản hồi của các bên liên quan và hiệu quả thực tế của chiến dịch.
Quản lý tài nguyên thiết kế: Tổ chức và quản lý thư viện tài nguyên hình ảnh, mẫu thiết kế cho các chiến dịch khác nhau.
Cập nhật xu hướng: Theo dõi các xu hướng thiết kế và quảng cáo mới nhất để đảm bảo sản phẩm sáng tạo luôn hiện đại và cạnh tranh.
Phân tích hiệu quả quảng cáo: Phối hợp với đội ngũ phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu suất quảng cáo và đề xuất điều chỉnh dựa trên số liệu thực tế.
Thực hiện các nhiệm vụ khác: Bao gồm tham gia các dự án và hoạt động đặc biệt khi được phân công.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Quảng cáo, Marketing hoặc các ngành liên quan (hoặc có kinh nghiệm tương đương).
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
thiết kế đồ họa, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong quảng cáo,
digital marketing & Performance và E-comerece Design.
Thành thạo các phần mềm thiết kế (Adobe Illustrator, Photoshop, Canva, v.v.).
Có portfolio thể hiện đa dạng các sản phẩm thiết kế quảng cáo.
Hiểu biết về các định dạng và tiêu chuẩn quảng cáo kỹ thuật số (ví dụ: Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads...).
Thành thạo các công cụ thiết kế cần thiết, xử lý nhanh chóng và hiệu quả.
Biết cơ bản về chỉnh sửa video hoặc motion graphic là điểm cộng.
Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm trong môi trường năng động, tốc độ cao.
Kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian tốt.
Đóng bảo hiểm xã hội khi ký hợp đồng lao động.
Chính sách nghỉ phép hấp dẫn: có phép từ khi thử việc, 12 ngày phép năm cùng tất cả các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Lương tháng 13 (áp dụng từ giai đoạn thử việc).
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để làm việc.
Pantry luôn sẵn sàng: trà, cà phê, đồ ăn nhẹ, lò vi sóng,...
Các hoạt động gắn kết hấp dẫn: Du lịch công ty, team-building, các sự kiện nội bộ thường xuyên (bao gồm cả biểu diễn âm nhạc trực tiếp!), và sử dụng sân cầu lông do công ty tài trợ.