[H6] NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (Deal lương theo kinh nghiệm - năng lực)Công Ty CP Bellsystem24 - Hoasao

1. Quản lý Hợp đồng nhân sự:
Theo dõi, soạn thảo và trình ký HĐĐTN, HĐTV, HĐLĐ, HDDV,... cho nhân sự mới.
Phân loại, trả hợp đồng cho nhân sự, nhập dữ liệu, lưu trữ hợp đồng.
2. Bảo hiểm: Thực hiện các thủ tục đăng ký mới, giảm BHXH, nghỉ không lương và các chế độ bảo hiểm của nhân sự ký HĐLĐ.
3. Quản lý dữ liệu/hồ sơ nhân sự:
Thực hiện công tác cập nhật dữ liệu nhân sự tăng/giảm theo tháng, quý, năm...
Thu nhận lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên
4. Quyết toán thuế:
Đăng ký mã số thuế TNCN cho nhân sự khối dự án và văn phòng
Phối hợp với phòng kế toán thực hiện các thủ tục quyết toán thuế cho người lao động
5. Báo cáo nhân sự và các công việc phát sinh khác khi cần hoặc khi có chỉ đạo từ cấp trên:
Tổng hợp dữ liệu tăng giảm nhân sự từ dự án/phòng ban
Cập nhật tổng hợp dữ liệu ON/OFF
Thực hiện các báo cáo hàng tháng cho Ban nhân sự và cấp trên bao gồm