- Duy trì & phát triển hệ thống đại lý/NPP khu vực
- Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ đội ngũ
nhân viên kinh doanh (Sales Rep) hoàn thành chỉ tiêu doanh số (KPIs) được giao.
- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn
- Có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Representative xuất sắc hoặc ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí
Sales Supervisor- Khả năng quản lý, lãnh đạo và tạo động lực cho nhóm làm việc.
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng phân tích số liệu kinh doanh và lập kế hoạch bán hàng.