YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Đại học: Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, đầu tư,....
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Sales Planning,
Trade Marketing, Commercial Excellence, Category Management) trong ngành hàng FMCG.
- Có kiến thức sâu sắc về
Kiến trúc giá (Price Architecture), Hoạch định chính sách thương mại (JBP/TTA) và hiểu biết đa kênh.
- Có khả năng phân tích và xử lý dữ liệu bán hàng từ hệ thống hoặc nền tảng phân tích số liệu E-commerce
- Kỹ năng thương lượng, giao tiếp, Tư duy khách quan, nhạy bén với số liệu.
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
- Kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt kỹ năng excel tốt
Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh (thưởng: các ngày nghỉ Lễ, thưởng Tết âm lịch từ 2 tháng lương trở lên & chế độ thưởng Kinh doanh...)
Đánh giá hiệu quả công việc, chế độ điều chỉnh/ tăng lương hằng năm & theo quy định công ty.
Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu; Nghỉ phép 12 ngày/năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2 ngày phép (cấp nhân viên); 3 ngày phép (cấp quản lý).
Bữa trưa được
phục vụ tại Canteen công ty, tea-break.
Hoạt động kết nối đội nhóm và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, nghỉ mát, các hoạt động thể thao: Bóng đá, yoga, bóng bàn, cầu lông...
Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe.
Chế độ khác: Quà 8/3 & 20/10; Quà thiếu nhi dịp 1/6 và Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ cấp và sử dụng sản phẩm công ty, khám sức khỏe định kỳ...