Mô tả công việc
o Thực hiện nghiệp vụ bảng chấm công, tính tiền lương, BHXH, Thuế TNCN, lập tính và trả công, trả thưởng (gián tiếp và KKD), chính sách phúc lợi nhân viên theo chính sách.
o Truyền thông chính sách nhân sự và xử lý các quan hệ lao động
o Thực hiện các hạng mục Quản trị nguồn lực: Miễn/ bổ/ chấm dứt/ thanh lý/ điều chuyển...
o Theo dõi, tổng hợp, đánh giá và cảnh báo về kết quả KPI của các Bộ phận/ Phòng/ Ban/ Đơn vị với CBQL trực tiếp
o Báo cáo các danh mục Hành chính - Nhân sự theo quy định Khối (file báo cáo tự động excel)
o Dự thảo kế hoạch ngân sạch chi phí nhân sự theo năm
o Thực hiện, quản lý hồ sơ đầu vào nhân sự, điều chỉnh lương định kỳ...
o Hướng dẫn và hỗ trợ, theo dõi công tác nghỉ việc: đơn xin nghỉ việc, biên bản bàn giao công việc,..khi chấm dứt, hồ sơ sơ chấm dứt lao động
Yêu cầu
o Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
o Kiến thức:
Quản trị nhân sự; Tiền lương; quản trị nhân sự hiện đại; KPI; Luật lao động và các loại luật liên quan đến công tác chuyên môn
o Khác:
Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin
Tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi
o Thu nhập: 15.000.000 - 18.000.0000 VNĐ/tháng (+++...).
o Xe bus đưa đón 2 chiều từ nội thành.
o Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động.
o Bảo hiểm Sức khỏe 247.
o Phụ cấp chuyên cần.
o Thưởng các dịp lễ tết.
o Quà sinh nhật, 8/3, 20/10, Tết Âm lịch.
o Review thu nhập 2 lần/năm.
o Du lịch, team-building, các hoạt động ngoại khóa.
o Nghỉ 2 Thứ 7/tháng.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 18 triệu
Nơi làm việc