- Trực tiếp đứng lớp đào tạo số lượng lớn, tần suất cao (onboarding, re-training)
- Đề xuất & triển khai giải pháp đào tạo cải thiện hiệu suất và chất lượng
tài xế- Tham gia đào tạo thực địa, coaching tài xế yếu/vi phạm
- Xây dựng nội dung đào tạo thực tế (case study, video, microlearning)
- Theo dõi & đo lường hiệu quả sau đào tạo
- Hỗ trợ các hoạt động văn hóa, gắn kết xây dựng thương hiệu Bác tài Xanh
- Làm việc với Vận hành/QA để phân tích vấn đề, xác định lỗi và nguyên nhân gốc