Mô tả công việc
1. Phát triển hệ thống tổ chức
- Tham gia xây dựng, rà soát và tối ưu cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự và hệ thống chức danh.
- Quản lý, cập nhật dữ liệu tổ chức, đảm bảo tính thống nhất và đồng bộ trong toàn hệ thống.
- Khảo sát, phân tích khối lượng công việc, năng suất lao động và đề xuất phương án sử dụng nguồn lực hiệu quả.
- Tham gia các dự án về phát triển tổ chức (Organization Development).
2. Quản trị hiệu suất (BSC/KPI)
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị hiệu suất (BSC/KPI), quy trình và hướng dẫn triển khai.
- Phối hợp thiết lập mục tiêu, KPI cho phòng ban và cá nhân.
- Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện KPI; phân tích dữ liệu và lập các báo cáo quản trị.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống đánh giá nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Tham gia đào tạo, truyền thông về hệ thống quản trị hiệu suất đến các đơn vị.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Organization Development (OD), Quản trị hiệu suất, Chính sách nhân sự hoặc HRBP thiên về hệ thống.
- Có kinh nghiệm thực tế trong xây dựng, triển khai BSC/KPI và phát triển hệ thống quản trị nhân sự.
- Am hiểu về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô hình tổ chức và quản trị hiệu suất.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
- Có tư duy logic, khả năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo, giao tiếp và thuyết trình tốt; chủ động, sáng tạo và luôn hướng tới cải tiến.
Quyền lợi
- Cơ hội trực tiếp tham gia các dự án phát triển tổ chức và xây dựng hệ thống quản trị nhân sự quy mô toàn Công ty.
- Có cơ hội phát triển chuyên sâu về Organization Development (OD) và Performance Management.
- Làm việc trong môi trường đề cao tính chuyên nghiệp, dữ liệu và cải tiến liên tục, với nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
- Mức lương từ18 triệu - 25 triệu gross, deal theo năng lực. Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;;
- Review lương định kì hàng năm;
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
- Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
- Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty;
- Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp; Tiên phong đổi mới; Chất lượng quốc tế; Hợp tác bền vững; Đạo đức uy tín;
- Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn.
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 217 Quan Hoa, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Sáng thứ 7 work from home