[HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ GIÁO VIÊN TIẾNG ANH
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tiếp nhận và xử lý các phản hồi của phòng ban về giáo viên, và giải đáp và hỗ trợ thắc mắc của giáo viên trong quá trình làm việc (trừ lịch giảng dạy).
- Xây dựng, kiểm soát và giám sát cơ chế, chính sách lương, quy chế thưởng phạt và tỷ lệ giữ chân giáo viên trong hệ thống tối thiểu 6 tháng
- Làm việc thường xuyên với ban Giáo vụ quản lý học sinh và Giáo viên Việt Nam để kiểm tra, giám sát việc thực hiện chương trình và nội dung giảng dạy và điều chỉnh, cải tiến chất lượng chương trình.
- Tổ chức hoạt động học tập, thúc đẩy nâng cao kỹ năng sư phạm cho giáo viên để học sinh hứng thú tham gia vào quá trình học tập.
- Phối hợp vố các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động của phòng Phát triển giáo viên.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của giám đốc trung tâm.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học
- Ưu tiên ứng viên chuyên ngành Tiếng Anh, Quản Trị Nhân Sự, hoặc các khối ngành có liên quan
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 1 năm làm tại các vị trí quản trị nhân sự, quản lý giáo viên, chăm sóc khách hàng
- Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh online trực tuyến cho học sinh tiểu học là một lợi thế.
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo chuyên sâu.
3. Kỹ năng
- Tin học văn phòng tốt, làm việc độc lập, có khả năng ứng dụng phần mềm công nghệ vào công việc (LMS, Excel, Google Sheet,..)
- Kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp, cập nhật thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp tốt (với cả người Việt và người nước ngoài)
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (Tối thiểu 650 điểm TOEIC)
- Tác phong nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc và tinh thần cầu tiến.
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng viết (tiếng anh, tiếng Việt)
Quyền lợi
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Đào tạo và Quản Trị giáo viên sau 3 tháng.
- Định kỳ đánh giá năng lực 6 tháng 1 lần
- Thưởng năng suất hàng tháng, thưởng nóng... tháng theo năng lực..
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
- Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
- Được đào tạo để phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 09/04/2023
- Thu nhập: 10 triệu - 18 triệu VND
Edupia là thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực Edtech tại Việt Nam. Được thành lập năm 2018, qua 5 năm hoạt động Edupia hiện có quy mô hơn 700 nhân sự và hàng trăm ngàn học viên tại Việt Nam và Đông Nam Á.
Thông qua các giải pháp công nghệ đột phá, các sản phẩm Tiếng Anh online của Edupia giúp cho hàng triệu học sinh dù ở điều kiện kinh tế nào đều có cơ hội học Tiếng Anh với chất lượng tốt nhất góp phần mang lại "một thế hệ học sinh với tương lai tốt đẹp hơn".
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.