Giám sát Đại diện thương mại tại Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả Công việc

Quản lý, giám sát việc hoàn thành các chỉ tiêu sell out/sell through của đại lý và số lượng mở mới đại lý tại miền Bắc.
Phụ trách các đại lý cấp 2, đại lý bán lẻ hiện có và khai thác thêm đại lý mới.
Xây dựng chỉ tiêu doanh số, lên kế hoạch thực hiện để hoàn thành chỉ tiêu phù hợp với thị trường.
Quản lý việc trưng bày sản phẩm, chăm sóc quầy kệ, hình ảnh thương hiệu Casper tại kênh chuỗi siêu thị
Theo dõi tình hình tồn kho, sell out của đại lý phụ trách.
Tìm hiểu thông tin giá bán, chương trình bán hàng, tính năng sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
Kết hợp cùng Sales, Marketing thực hiện các hoạt động quảng bá tại điểm bán.
Tư vấn cho đại lý các tính năng nổi bật của Casper, tư vấn cho nhân viên bán hàng của đại lý cách bán sản phẩm Casper.
Báo cáo tình hình sell out, tình hình thị trường hàng tuần cho quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan. Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm leader sale thị trường. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện tử điện lạnh, gia dụng, insight về thị trường điện máy tốt
Có khả năng đọc báo cáo, phân tích trend thị trường
Có khả năng xây dựng kế hoạch và tư duy logic xây dưng các Campaign thúc đẩy sell through/sell out
Có khả năng lãnh đạo & làm việc nhóm tốt

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/01/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Casper Vietnam JSC. là đại diện độc quyền phân phối và cung cấp dịch vụ các sản phẩm mang thương hiệu Casper tại thị trường Việt Nam. Không chỉ với ưu thế về sản phẩm, hệ thống phân phối và dịch vụ trực tiếp, gián tiếp hơn 10.000 điểm trải dài các tỉnh thành trên toàn quốc, cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao tại trụ sở chính Hà Nội, chi nhánh TP. Hồ Chí Minh và chi nhánh Đà Nẵng, Casper Việt Nam tự tin có những lợi thế để mang tới những giải pháp tối ưu cho người tiêu dùng Việt Nam.

Tại Casper, nhân tài là tài sản lớn của Công ty. Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi các tài năng được nuôi dưỡng, công nhận và trao quyền để phát triển.

Con người là tài sản lớn nhất của Công ty. Casper nỗ lực hết sức để xây dựng một văn hóa tổ chức tích cực, nơi tài năng thực sự được công nhận và nuôi dưỡng.

Triết Lý Tuyển Dụng

Nơi Bạn Được Trao Quyền

Casper hiểu rằng trách nhiệm của Công ty là tạo ra cơ hội để tất cả các thành viên được trao quyền, được trưởng thành thông qua công việc, được thể hiện toàn bộ năng lực và phẩm chất quý giá cũng như sự sáng tạo không giới hạn của mỗi cá nhân.

Nơi Bạn Được Chăm Sóc

Casper nỗ lực mang đến phúc lợi ngày càng tốt hơn tới người lao động: thành viên của Công ty sẽ được nhận các gói phúc lợi tài chính, phúc lợi phi tài chính, hướng tới tiêu chuẩn cuộc sống chất lượng cao cả về thể chất và tinh thần.

Nơi Bạn Được Phát Triển

"Tạo điều kiện để nhân viên trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình" là mục tiêu lớn nhất mà Casper mong muốn mang đến cho người lao động. Tại Công ty, bạn sẽ được tạo điều kiện để học hỏi, phát triển và thử thách bản thân, trưởng thành cùng sự lớn mạnh không ngừng của tập thể.

Nơi Bạn Được Cống Hiến

Sứ mệnh của Casper là duy trì sự phát triển bền vững, tạo ra công việc đầy ý nghĩa và giá trị, cơ hội phát triển cũng như môi trường làm việc hài hòa, cân bằng giữa công việc và cuộc sống để mỗi thành viên được cống hiến, thỏa sức sáng tạo và gắn bó lâu dài cùng tổ chức.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: