Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch đào tạo, tài liệu giảng dạy kỹ năng mềm cho nhân viên.
Phối hợp với các TBP phòng ban khác xây dựng nội dung đào tạo.
Tổ chức và trực tiếp đứng lớp các khóa đào tạo.
Theo dõi, cập nhật tài liệu, báo cáo cho TBP.
Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.
Nam/Nữ: 22 -35
Yêu cầu
Yêu thích và có định hướng về mảng Nhân sự Đào tạo.
Tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
Tự tin, có khả năng thuyết trình và xử lý tình huống tốt.
Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Phúc lợi
Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả KPI hàng quý và cuối năm.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực.
Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
Thông tin chung