Hà Nội - Trưởng bộ phận Tester
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG TMCP SÀI GÒN - HÀ NỘI (SHB FINANCE)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý.
Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc,
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Kiểm thử CNTT trong đó có tối thiểu 2 năm làm Kiểm thử viên trong các công ty thuộc lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng, đã từng giữ vài trò trưởng bộ phận kiểm thử trong mô hình tổ chức hoặc cơ cấu dự án
Hiểu biết về các Quy trình trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.
Năng lực, kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng nghiên cứu, đọc hiểu yêu cầu đầu bài nghiệp vụ tốt.; Kỹ năng phân tích vấn đề, khả năng xây dựng kịch bản kiểm thử tốt (đầy đủ, chất lượng); Sử dụng thành thạo postman để test api; Thành thạo SQL; Sử dụng thành thạo các tool hỗ trợ quản lý bug như: redmine, jira...Am hiểu các tiêu chuẩn trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm (phương pháp luận, công cụ kiểm thử).
Hiểu biết về các mô hình triển khai dự án.
Yêu cầu
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Kiểm thử CNTT trong đó có tối thiểu 2 năm làm Kiểm thử viên trong các công ty thuộc lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng, đã từng giữ vài trò trưởng bộ phận kiểm thử trong mô hình tổ chức hoặc cơ cấu dự án
Hiểu biết về các Quy trình trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.
Hiểu biết về các mô hình triển khai dự án.
Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc,
Năng lực, kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng nghiên cứu, đọc hiểu yêu cầu đầu bài nghiệp vụ tốt.; Kỹ năng phân tích vấn đề, khả năng xây dựng kịch bản kiểm thử tốt (đầy đủ, chất lượng); Sử dụng thành thạo postman để test api; Thành thạo SQL; Sử dụng thành thạo các tool hỗ trợ quản lý bug như: redmine, jira...Am hiểu các tiêu chuẩn trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm (phương pháp luận, công cụ kiểm thử).
Khả năng xây dựng mối quan hệ, kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt.
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt.
Quyền lợi
Thông tin khác
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 31-08-2023
Chức vụ: Trưởng Nhóm / Giám Sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 4 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 08/08/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Bằng sự thấu hiểu, SHBFinance Xây dựng chính sách đãi ngộ hướng tới mục tiêu mang lại phần thưởng xứng đáng, thúc đẩy mạnh mẽ để mỗi CBNV tại SHB Finance có thể mang lợi ích tinh thần và vật chất cụ thể cho chính bản thân, đồng thời có thể chia sẻ thành quả lao động ấy cho gia đình, người thân của mình.
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG CẠNH TRANH:
Lương và phụ cấp của CBNV được đảm bảo công bằng về mặt nội bộ và cạnh tranh so với thị trường, có chế độ đánh giá nâng lương hàng năm, chế độ thưởng đa dạng, không hạn chế theo nỗ lực và kết quả công việc như: thưởng năng suất, thưởng hoàn thành công việc, thưởng sáng kiến, thưởng dự án, thưởng thu hút, thưởng các kì Lễ, Tết...
CƠ HỘI ĐƯỢC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN & THĂNG TIẾN
Chương trình đào tạo kỹ năng và chuyên môn được thiết kế riêng phù hợp với từng đối tượng nhân viên, luôn có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp lâu dài tại SHB Finance.
BẢO HIỂM SỨC KHỎE SHBF CARE
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành riêng cho CBNV và chương trình bảo hiểm ưu đãi dành cho người thân của CBNV làm việc tại SHB Finance tại những bệnh viện lớn, uy tín. Ngoài ra, định kỳ hàng năm CBNV còn được tham gia khám sức khỏe tổng quát.
VAY VỐN ƯU ĐÃI CHO CBNV
Chính sách vay tiêu dùng với lãi suất ưu đãi được thiết kế riêng cho CBNV tại SHB Finance để đáp ứng các nhu cầu tài chính cá nhân.
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: "Thông minh - Chính trực - Dũng cảm - Thân thiện - Hợp tác"
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ trưa 1h30'
- Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:
- Gói đãi ngộ cạnh tranh (upto...) cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm
- Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHBFC Care
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
- Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
- Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm
- Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.