Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động kiểm soát nội bộ tại hệ thống cửa hàng và các đơn vị thuộc phạm vi phụ trách.
Xây dựng kế hoạch kiểm tra, kiểm soát định kỳ/đột xuất theo định hướng của Ban Giám đốc và tình hình thực tế vận hành.
Kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách của Công ty tại cửa hàng và các bộ phận liên quan.
Giám sát và đánh giá hiệu quả thực hiện các quy trình liên quan đến bán hàng, hàng hóa, tiền mặt, tài sản, chứng từ, tồn kho và các hoạt động vận hành khác.
Chủ động nhận diện, phân tích và đánh giá các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình vận hành; đề xuất phương án phòng ngừa, kiểm soát và khắc phục.
Thực hiện công tác kiểm tra, phát hiện và phòng chống các hành vi gian lận, thất thoát, sai phạm trong hệ thống.
Phân tích nguyên nhân các vấn đề/sai phạm được phát hiện, đưa ra kiến nghị xử lý và đề xuất giải pháp nhằm ngăn ngừa tái diễn.
Theo dõi, đôn đốc và đánh giá việc thực hiện các biện pháp khắc phục sau kiểm tra.
Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện kiểm kê hàng hóa, tài sản định kỳ/đột xuất theo kế hoạch của Ban Giám đốc.
Lập báo cáo kiểm soát, biên bản kiểm tra và tổng hợp các vấn đề/rủi ro trọng yếu; đề xuất hình thức xử lý đối với các trường hợp vi phạm theo quy định.
Quản lý, phân công và hướng dẫn nhân sự trong nhóm; kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc của team.
Đào tạo, hướng dẫn
nhân viên kiểm soát nội bộ về nghiệp vụ, quy trình kiểm tra và phương pháp nhận diện rủi ro/gian lận.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm soát và vận hành.
Báo cáo định kỳ/đột xuất cho cấp trên về kết quả kiểm tra, tình hình tuân thủ, các rủi ro và các vấn đề cần xử lý.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên/Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ,
kiểm toán nội bộ, kiểm soát vận hành,
quản lý cửa hàng hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý team và từng làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, chuỗi cửa hàng.
Ưu tiên ứng viên đã có chuyên môn trong việc xây dựng, cải tiến quy trình - quy định.
Có tư duy phân tích, khả năng nhận diện và đánh giá rủi ro tốt.
Có khả năng kiểm tra, đối chiếu số liệu, chứng từ và phát hiện các điểm bất thường.
Kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp và phân tích vấn đề tốt.
Có khả năng giao tiếp, làm việc với nhiều phòng ban và xử lý tình huống linh hoạt.
Có tính trung thực, khách quan, quyết đoán và tinh thần trách nhiệm cao.
Sẵn sàng di chuyển đến các cửa hàng/địa điểm kinh doanh để thực hiện công tác kiểm tra khi cần thiết.
Có khả năng chịu được áp lực công việc và xử lý các tình huống liên quan đến sai phạm/gian lận.
Bạn được nhận mức thu nhập lên tới 25,000,000 đồng hoặc thỏa thuận (theo năng lực / hiệu quả công việc).
Bạn được nhận cơ hội thăng tiến theo năng lực.
Bạn được hưởng các ưu đãi theo chính sách của công ty khi mua sản phẩm.
Bạn được làm việc tại văn phòng tiện nghi, đầy đủ các trang thiết bị hỗ trợ công việc và các khu vực phục vụ giải trí, sinh hoạt (phòng cafe, phòng pantry,...).