(Hà Nội) Trưởng Nhóm Kiểm Soát
Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động kiểm soát nội bộ tại hệ thống cửa hàng và các đơn vị thuộc phạm vi phụ trách.
Xây dựng kế hoạch kiểm tra, kiểm soát định kỳ/đột xuất theo định hướng của Ban Giám đốc và tình hình thực tế vận hành.
Kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách của Công ty tại cửa hàng và các bộ phận liên quan.
Giám sát và đánh giá hiệu quả thực hiện các quy trình liên quan đến bán hàng, hàng hóa, tiền mặt, tài sản, chứng từ, tồn kho và các hoạt động vận hành khác.
Chủ động nhận diện, phân tích và đánh giá các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình vận hành; đề xuất phương án phòng ngừa, kiểm soát và khắc phục.
Thực hiện công tác kiểm tra, phát hiện và phòng chống các hành vi gian lận, thất thoát, sai phạm trong hệ thống.
Phân tích nguyên nhân các vấn đề/sai phạm được phát hiện, đưa ra kiến nghị xử lý và đề xuất giải pháp nhằm ngăn ngừa tái diễn.
Theo dõi, đôn đốc và đánh giá việc thực hiện các biện pháp khắc phục sau kiểm tra.
Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện kiểm kê hàng hóa, tài sản định kỳ/đột xuất theo kế hoạch của Ban Giám đốc.
Lập báo cáo kiểm soát, biên bản kiểm tra và tổng hợp các vấn đề/rủi ro trọng yếu; đề xuất hình thức xử lý đối với các trường hợp vi phạm theo quy định.
Quản lý, phân công và hướng dẫn nhân sự trong nhóm; kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc của team.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên kiểm soát nội bộ về nghiệp vụ, quy trình kiểm tra và phương pháp nhận diện rủi ro/gian lận.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm soát và vận hành.
Báo cáo định kỳ/đột xuất cho cấp trên về kết quả kiểm tra, tình hình tuân thủ, các rủi ro và các vấn đề cần xử lý.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên/Ban Giám đốc.
Xây dựng kế hoạch kiểm tra, kiểm soát định kỳ/đột xuất theo định hướng của Ban Giám đốc và tình hình thực tế vận hành.
Kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách của Công ty tại cửa hàng và các bộ phận liên quan.
Giám sát và đánh giá hiệu quả thực hiện các quy trình liên quan đến bán hàng, hàng hóa, tiền mặt, tài sản, chứng từ, tồn kho và các hoạt động vận hành khác.
Chủ động nhận diện, phân tích và đánh giá các rủi ro có thể phát sinh trong quá trình vận hành; đề xuất phương án phòng ngừa, kiểm soát và khắc phục.
Thực hiện công tác kiểm tra, phát hiện và phòng chống các hành vi gian lận, thất thoát, sai phạm trong hệ thống.
Phân tích nguyên nhân các vấn đề/sai phạm được phát hiện, đưa ra kiến nghị xử lý và đề xuất giải pháp nhằm ngăn ngừa tái diễn.
Theo dõi, đôn đốc và đánh giá việc thực hiện các biện pháp khắc phục sau kiểm tra.
Chủ trì hoặc phối hợp thực hiện kiểm kê hàng hóa, tài sản định kỳ/đột xuất theo kế hoạch của Ban Giám đốc.
Lập báo cáo kiểm soát, biên bản kiểm tra và tổng hợp các vấn đề/rủi ro trọng yếu; đề xuất hình thức xử lý đối với các trường hợp vi phạm theo quy định.
Quản lý, phân công và hướng dẫn nhân sự trong nhóm; kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc của team.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên kiểm soát nội bộ về nghiệp vụ, quy trình kiểm tra và phương pháp nhận diện rủi ro/gian lận.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm soát và vận hành.
Báo cáo định kỳ/đột xuất cho cấp trên về kết quả kiểm tra, tình hình tuân thủ, các rủi ro và các vấn đề cần xử lý.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên/Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, kiểm soát vận hành, quản lý cửa hàng hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý team và từng làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, chuỗi cửa hàng.
Ưu tiên ứng viên đã có chuyên môn trong việc xây dựng, cải tiến quy trình - quy định.
Có tư duy phân tích, khả năng nhận diện và đánh giá rủi ro tốt.
Có khả năng kiểm tra, đối chiếu số liệu, chứng từ và phát hiện các điểm bất thường.
Kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp và phân tích vấn đề tốt.
Có khả năng giao tiếp, làm việc với nhiều phòng ban và xử lý tình huống linh hoạt.
Có tính trung thực, khách quan, quyết đoán và tinh thần trách nhiệm cao.
Sẵn sàng di chuyển đến các cửa hàng/địa điểm kinh doanh để thực hiện công tác kiểm tra khi cần thiết.
Có khả năng chịu được áp lực công việc và xử lý các tình huống liên quan đến sai phạm/gian lận.
Có từ 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, kiểm soát vận hành, quản lý cửa hàng hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý team và từng làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, chuỗi cửa hàng.
Ưu tiên ứng viên đã có chuyên môn trong việc xây dựng, cải tiến quy trình - quy định.
Có tư duy phân tích, khả năng nhận diện và đánh giá rủi ro tốt.
Có khả năng kiểm tra, đối chiếu số liệu, chứng từ và phát hiện các điểm bất thường.
Kỹ năng lập báo cáo, tổng hợp và phân tích vấn đề tốt.
Có khả năng giao tiếp, làm việc với nhiều phòng ban và xử lý tình huống linh hoạt.
Có tính trung thực, khách quan, quyết đoán và tinh thần trách nhiệm cao.
Sẵn sàng di chuyển đến các cửa hàng/địa điểm kinh doanh để thực hiện công tác kiểm tra khi cần thiết.
Có khả năng chịu được áp lực công việc và xử lý các tình huống liên quan đến sai phạm/gian lận.
Quyền lợi
Bạn được nhận mức thu nhập lên tới 25,000,000 đồng hoặc thỏa thuận (theo năng lực / hiệu quả công việc).
Bạn được nhận cơ hội thăng tiến theo năng lực.
Bạn được hưởng các ưu đãi theo chính sách của công ty khi mua sản phẩm.
Bạn được làm việc tại văn phòng tiện nghi, đầy đủ các trang thiết bị hỗ trợ công việc và các khu vực phục vụ giải trí, sinh hoạt (phòng cafe, phòng pantry,...).
Bạn được nhận cơ hội thăng tiến theo năng lực.
Bạn được hưởng các ưu đãi theo chính sách của công ty khi mua sản phẩm.
Bạn được làm việc tại văn phòng tiện nghi, đầy đủ các trang thiết bị hỗ trợ công việc và các khu vực phục vụ giải trí, sinh hoạt (phòng cafe, phòng pantry,...).
Thông tin chung
- Thu nhập: Lên tới 25,000.000 đồng (theo năng lực / hiệu quả công việc).
Nơi làm việc
- Green Park Tower, 33 P. Dương Đình Nghệ, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN SEVEN SYSTEM VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Khác
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN KREDIVO VIỆT NAM
Hà Nội, Cần Thơ
20 - 30 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội, Hải Phòng, Bình Dương, Sơn La, Tây Ninh, Thanh Hóa
8 - 10 triệu VNĐ
ShopDunk - Công ty CP HESMAN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 4N8B, Ng. 1 Nguyễn Thị Thập, Trung Hòa Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, IT phần cứng/mạng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu