hải phòng - tuyển dụng Nhân viên Quản lý dịch vụ kỹ thuật

- Xây dựng kế hoạch, chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về KPI triển khai dịch vụ kỹ thuật toàn tỉnh
- Thiết kế, tư vấn giải pháp kỹ thuật cho các Hợp đồng với đối tác/khách hàng
- Thực hiện thiết kế, dự toán, bóc tách khối lượng, báo giá, hỗ trợ triển khai.
- Lập kế hoạch lực lượng và công tác đảm bảo cho kênh triển khai các hợp đồng
- Xây dựng hệ thống đối tác cung cấp thiết bị, vật tư, sửa chữa, triển khai trên địa bàn
- Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho tuyến dưới để đáp ứng yêu cầu công việc

2. Yêu cầu ứng viên

- Nam, độ tuổi: < 35 tuổi
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật (Nhiệt điện lạnh, Điện dân dụng, Điện tử - viễn thông, Điện, Công nghệ thông tin,..)
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Autocad
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên: có nhiều mối quan hệ với các doanh nghiệp, hành chính sự nghiệp tại địa bàn.

3. Quyền lợi

- Mức lương hàng tháng từ 12.000.000 đồng - 15.000.000 đồng/tháng
- Phụ cấp hàng tháng 930.000 đồng
- Hưởng các chế độ phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ dưỡng hàng năm, nghỉ lễ/ Tết theo quy định....
- Thưởng các dịp Lễ, tết, thưởng quý, năm
- Cổ phiếu Esop

4. Thời gian, địa điểm làm việc:

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 + 01 ngày thứ 7 đầu tháng
- Địa điểm làm việc: Hải Phòng

Tầng 2 tòa nhà Viettel Hải Phòng, đường Lê Hồng Phong - phường Thành Tô - quận Hải An - TP Hải Phòng.

Liên hệ: Đ/c Lại Thị Kim Phượng, NV. TCLĐ, SĐT: [protected info]

Không hoàn trả hồ sơ đăng ký dự tuyển.

Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi trúng tuyển vào làm việc tại Viettel.