Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác.
Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy trình, quy định liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.