- Tổ chức và triển khai các hoạt động nhân sự, quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự
- Quản lý, lưu trữ tất cả các hồ sơ, dữ liệu nhân sự của doanh nghiệp,
- Tham gia xây dựng cơ chế chính sách lương thưởng, chính sách và chế độ tuyển dụng nhân sự.
- Tham gia hỗ trợ các hoạt động khác của doanh nghiệp, tổ chức sự kiện,...
- Tham gia xây dựng và truyền thông văn hóa doanh nghiệp
- Thực hiện: Tuyển dụng và phát triển nhân sự, Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động,
- Thực hiện các công tác hành chính: hồ sơ nhân sự đăng ký thẻ vào công trình làm việc của CBNV
- Hỗ trợ các bộ phận khác các vấn đề liên quan đến
quản lý nhân sự như công tác nhân sự, cách thức tuyển dụng nhân sự, công tác hành chính.
- Kết hợp cùng bộ phận kế toán để thực hiện hạch toán chi phí hành chính.
- Tốt nghiệp: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học... chuyên ngành liên quan quản trị, hành chính nhân sự, ngoại ngữ, kế toán.
- Các chứng chỉ chuyên môn liên quan hành chính nhân sự, quản lý nguồn nhân lực ...
- Sử dụng thành thạo kỹ năng máy tính, các phần mềm phần mềm văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
- Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tốt.
- Có kinh nghiệm từ công việc tương tự từ 02 năm trở lên.
- Trung thực, chịu đựng áp lực, có tư duy logic và kỹ năng phân tích giải quyết vấn đề.
- Khả năng truyền đạt, hỗ trợ làm việc nhóm.