Hành Chính Nhân Sự (Ca Tối)

1/ Office:
Thu thập và quản lý hồ sơ, data nhân sự của Bộ phận Kinh Doanh. Nhập liệu
dữ liệu lên phần mềm của Công Ty (CRM).
Soạn thảo, thực hiện ký kết và quản lý hợp đồng lao động.
Kiểm tra, tổng kết chấm công hàng tháng.
Giám sát, kiểm tra và nhắc nhở nhân viên thực hiện theo nội quy công ty.
Tham gia thực hiện công tác tuyển dụng và định hướng, chăm sóc nhânviên
mới.
Đầu mối liên hệ, giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề lương,
chính sách nhân sự.
Thực hiện công việc đánh giá hiệu suất tuyển dụng của Bộ phận Kinh Doanh.
Tổng kết kết quả đánh giá và báo cáo kết quả.
2/ Vận hành:
Làm báo cáo hàng ngày.
Họp và làm vân tay cho nhân viên mới.
Cập nhật danh sách in và out của nhân viên cho kế toán.
Kiểm tra thời trang đi làm của Booking.
Công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.