Hành Chính Nhân Sự - Đi Làm Ngay

A. Công tác Hành chính
Tổng hợp kế hoạch mua sắm theo định mức; cấp phát, quản lý công cụ dụng cụ cho các bộ phận.
Thực hiện công tác hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện nội bộ, đào tạo, team building, hiếu hỉ và các hoạt động chung của Công ty theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Phối hợp làm việc, theo dõi và thanh toán với các nhà cung cấp dịch vụ định kỳ (văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh, dịch vụ hành chính khác...).
B. Công tác Nhân sự
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, theo dõi và cập nhật biến động nhân sự.
Thực hiện công tác C&B:
Tính công - lương, các khoản phụ cấp, phúc lợi;
Kê khai và quyết toán BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN;
Giải quyết các chế độ: thai sản, ốm đau, nghỉ phép, thôi việc... theo quy định.
Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, công văn, giấy tờ liên quan; theo dõi thời hạn hợp đồng và đề xuất gia hạn/kết thúc.
Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ người lao động liên quan đến chính sách, quyền lợi và quy định nội bộ.
C. Công việc khác
Lập và thực hiện các báo cáo nhân sự - hành chính định kỳ (tháng/quý/năm).
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.