Mô tả công việc
C&B:
Thực hiện công tác chấm công, quản lí việc nghỉ phép, chuyên cần, nghỉ việc và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty.
Thực hiện công tác tính lương, theo dõi phép năm.
Theo dõi, cập nhật BHXH, BHYT: Tăng giảm; Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
Theo dõi, quản lí và thực hiện làm hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên.
Tuyển dụng và đào tạo:
Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, thông báo kết quả cho ứng viên.
Tiếp nhận và hỗ trợ nhân sự mới hội nhập. Xây dựng tài liệu, làm Hợp đồng thử việc, mô tả công việc và tổ chức đào tạo cho nhân viên mới.
Hướng dẫn nhân viên mới về hợp đồng lao động, làm rõ về mức lương, chính sách phúc lợi tại công ty và phổ biến văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tương đương (Ưu tiên có kinh nghiệm chuyên sâu về C&B)
Am hiểu luật Lao động, BHXH, chính sách tiền lương.
Có kinh nghiệm triển khai KPI, khung năng lực, lộ trình công danh là một lợi thế
Quyền lợi
Lương thỏa thuận
Thưởng hiệu quả công việc tháng/quý/năm, tháng lương 13,14,...
Chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BHTN, thai sản,... theo quy định của Luật lao động
Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe...
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - sáng Thứ 7, 8:00 - 17:30 - Nghỉ trưa 1,5h
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 62 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/04/2026
