Công việc Nhân sự (80%)
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), chuẩn bị hồ sơ nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca của nhân viên.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến BHXH, chế độ phúc lợi, lương thưởng.
Công việc Hành chính (20%)
-
Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng.
- Soạn thảo, lưu trữ công văn, giấy tờ, hợp đồng.
- Sắp xếp phòng họp, tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty.
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện, event tại công ty như : Hội họp, sinh nhật, tất niên, du lịch, du xuân...
Thành thạo tin học văn phòng.
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm trở lên
Chịu được áp lực công việc, có tinh thần học hỏi.
Giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt
Trung thực, năng động, nhiệt tình, sáng tạo và chủ động trong công việc.