Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tuyển dụng
- Lên kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm, xây dựng mô tả công việc cho các vị trí
- Thực hiện công tác tuyển dụng trên các trang web, hội nhóm
- Tổ chức đào tạo hội nhập, bàn giao nhân viên mới, đánh giá nhân sự định kỳ
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, điều động nhân sự, chấm dứt HĐLĐ
- Thực hiện ký hợp đồng thử việc, HĐLĐ theo dõi gia hạn HĐLĐ cho CBVN
2. Chế độ, tiền lương
- Thực hiện chấm công tính lương CBCNV
- Xây dựng, theo dõi hệ thống đánh giá của CBNV
- Xây dựng cơ chế tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho người lao động
- Thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
3. Quan hệ lao động:
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hỗ trợ người lao động
- Kết nối, đàm phán với người lao động về các chính sách của công ty (sa thải, xếp lương, khen thưởng, kỷ luật)
4. Hành chính
- Soạn thảo văn bản, lưu trữ, tiếp nhận các văn bản chứng từ
- Kiểm soát quản lý mua sắm, cấp phát VPP , đồng phục cho cbnv ...
- Xây dựng nội quy, quy trình, quy định, quy chế... của công ty
- Tổ chức các cuộc họp, sự kiện của công ty
- Các công việc hành chính văn phòng khác
5. Các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc
Yêu cầu
- Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính và các ngành nghề liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực nhân sự
- Có kinh nghiệm xây dựng cơ chế tiền lương, cơ chế đánh giá nhân sự KPIs
Quyền lợi
Làm việc tại trung tâm thành phố
Môi trường trẻ trung năng động
Đầy đủ các chế độ theo luật lao động
Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương 13, tham gia teambuilding...