Hành chính nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thực hiện việc thu thập, cập nhật hồ sơ nhân viên trong công ty và các tài liệu liên quan.
- Quản lý và tuyển dụng: Tham gia vào quá trình tuyển dụng bằng cách đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên.
- Trao đổi các vấn đề liên quan đến chế độ của nhân viên: Theo dõi chấm công, và thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
- Hỗ trợ quản lý nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách và thủ tục nhân viên theo qui định.
- Lên kế hoạch, quản lý, mua sắm các trang thiết bị, văn phòng phẩm theo yêu cầu của các bộ phận.
- Quản lý và đảm bảo nhân viên thực hiện nghiêm túc các quy định của Công ty.
- Quản lý các thiết bị và tài sản văn phòng.
Sale Admin:
- Nhận và xử lý thông tin đơn hàng từ bộ phận kinh doanh
- Theo dõi đơn hàng và tiến độ
giao hàng- Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành
Quản lý Nhân Sự hoặc có kinh nghiệm tương đương.
- Hiểu biết về các quy định và luật lao động liên quan đến hành chính nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có thể nhận việc ngay