- Thực hiện các thủ tục về lao động và BHXH cho khách hàng: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin, chốt sổ, cấp lại sổ BHXH, giải quyết các chế độ BHXH khác
- Soạn thảo và quản lý hồ sơ lao động: hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, nội quy lao động, thỏa ước lao động, bảng lương, chấm công và các hồ sơ liên quan.
- Thực hiện các báo cáo lao động định kỳ theo quy định.
- Tư vấn, hướng dẫn khách hàng về các quy định liên quan đến lao động, tiền lương và BHXH.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng. Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập nhân sự mới.
- Quản lý hồ sơ, văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và cơ sở vật chất của công ty.
- Thực hiện công tác lễ tân, tiếp đón khách hàng khi cần.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, đào tạo, họp, du lịch, team building...
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban
Giám đốc- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi của Công ty.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia các hoạt động nội bộ như du lịch, teambuilding, sinh nhật và các sự kiện của Công ty.
- Nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và Công ty.